嘉兴经开区召开“七个一”建设现场会

　　■记者 罗晓君 通讯员 梁 丹

　　本报讯 安全生产是企业发展的生命线，是区域发展总体平稳的基石。企业安全生产应从哪些方面着手？安全管理专班人员如何配置？网格化管理体制怎样落实？近日，嘉兴经开区召开企业安全生产主体责任“七个一”建设现场会，贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动工作，切实推动企业安全生产主体责任落实。

　　与会人员先后来到行业龙头企业和标杆企业克劳斯玛菲机械（中国）有限公司和采埃孚传动技术（嘉兴）有限公司，现场观摩学习企业安全生产经验和做法，实地体验什么叫高水平安全和高标准管理。

　　走进位于嘉兴经开区的采埃孚传动技术（嘉兴）有限公司生产车间，醒目的警示标志、简捷的挂牌落锁、清晰的风险四色图，将复杂的安全信息变得直观易懂。

　　采埃孚嘉兴工厂厂长戴晖介绍：“组织架构上，安全员是直接向工厂总经理汇报的。这样，即使是日常发生的有关安全生产的事情，都可以升级到工厂总经理层面来处理。同时，我们也开发了一个App，员工在工作过程中发现与安全有关的问题，也可以直接扫码上传，得到及时的反馈和处理。”

　　来自全区各个企业、部门的与会人员边听、边看、边问，现场干货颇多，大家收获满满。嘉兴隆基光电科技有限公司总经理水明敏表示：“信息化加持安全生产，作用是显而易见的，这方面让我受益匪浅。回去后，我们就要把这些标杆企业做得好的地方，落实到自己的企业管理中去。”

　　近年来，嘉兴经开区聚焦重点突破，在实践过程中不断总结经验，形成解决企业安全发展过程中诸多问题的“方法论”“金钥匙”。

　　企业安全生产主体责任“七个一”建设，包括七个方面的内容，即制作一块安全计时牌、设置一面安全公示栏、组建一支专业管理班子、建立一个隐患自查单、公布一个共治二维码、开展一轮安全教育课、完善一套安全台账本。

　　现场会上，技术专家讲解了经开区新推出的“惠安全”智能监管平台操作流程，该平台可以让员工随手上报发现的安全隐患，并且将信息同步至监管部门、共享给其他企业，在问题解决后形成可推广的经验。

　　经开区社会治理部行业监管科科长毛雪飞表示，现场会的召开，主要是要解决生产经营单位的安全生产主体责任落实有差距的问题。通过推进“七个一”建设，进一步强化企业的安全生产自主管理和体系化管理能力，从根本上防范和减少各类生产安全事故；通过学习和交流这些好的做法，为己所用，以促进安全生产管理水平的提高。

　　下一步，嘉兴经开区将重视目视化管理，构建全员参与的风险防控透明工厂，健全长效机制，推动建立安全生产体系化管理新格局，强化安全能力建设，打造素质过硬的安全管理新力量，切实把企业安全生产主体责任“七个一”建设作为提升安全管理水平的重要抓手，推动安全生产主体责任落实落地。