■本报评论记者 汪 莹
首次提出对全市新吸纳和稳定重点群体就业人数靠前的企业给予奖励，首次谋划中职学校（含技工院校）“技能强企”奖学金，创新提出技工院校育人留人补贴，创新制定就业困难人员、成年孤儿等困难群体就业补贴政策……前天，我市召开《嘉兴市人民政府关于印发深入实施就业优先战略促进高质量充分就业若干举措》（下称《若干举措》）新闻发布会，推出“十九条”政策措施，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。
这是自去年9月中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见以来，全省首个由市级层面制定并发布的就业创业综合性政策措施，也是继去年实施“就业创业30条”后，嘉兴再推就业新政，且力度更大、重点更显、亮点更多，充分彰显了市委、市政府以高质量充分就业夯实民生根基的信心和决心。
就业是最基本的民生。就业稳，则民心安；民心安，则国家兴。习近平总书记强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。最近两年，以超常规力度促进高质量充分就业，嘉兴大力实施就业优先战略，全市建成综合人力资源市场25家、公共就业服务站点89个、零工市场（驿站）134个，累计举办各类招聘活动1262场次，服务劳动者63.38万人次，提供岗位62.24万个次，带动全市城镇新增就业26.62万人，新增技能人才9.3万人、高技能人才4.49万人，零就业家庭保持“动态清零”。
当前，经济发展不确定性因素增多，我国就业市场仍面临不少挑战和困难。尤其是，与部分传统产业和重点群体就业深度承压形成鲜明对比，一些新兴产业和热门行业人才缺口明显，导致就业难、招工难并存，“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾突出。破解这一现实难题，“高质量”和“充分”是两把钥匙。“充分”就是要千方百计创造就业机会，扩大就业容量；“高质量”则要提升适配性和稳定性，让群众更好地安其岗位、乐其职业。也只有在量的扩容中促进质的提升，以质的提升带动量的增长，才能让“人有活干，活有人干”。
嘉兴出台《若干举措》，重点突出就业协同、创业带动、增技提质、重点支持、基层支撑、权益保障等6个方面，提出“十九条”政策措施，搭建起的正是高质量充分就业的坚实框架。挖掘就业新增长点，嘉兴将进一步稳定和扩大一二三产就业容量，挖掘重大项目、数字经济、银发经济、绿色循环经济等领域就业岗位3.5万个以上；激发创业带动就业活力，嘉兴重点在“优化创业政策环境、深化创业平台建设和强化创业服务指导”上加力加码；破解结构性就业矛盾，嘉兴创新提出技工院校育人留人补贴，首次谋划中职学校（含技工院校）“技能强企”奖学金；答好重点群体就业这道“压轴题”，嘉兴创新制定就业困难人员、成年孤儿等困难群体就业补贴政策；
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推进就业服务提能增效，嘉兴明确建成基层公共就业服务站点200家，每年通过人力资源大市场归集发布岗位10万个以上……“十九条”举措，每一条都围绕就业优先战略展开，既为经营主体纾困解难，又为劳动者赋能搭桥，彰显了以更大力度稳住就业基本盘的坚定决心。
愿景落地，唯实者成。政策的生命力在于执行。让我们尽快把“规划图”细化为“施工图”，从真金白银的投入，到真心诚意的服务，全力以赴稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，早日把政策红利转化为就业实效，让高质量充分就业的需求更加精准地对接高质量发展的要求，以更多人“乐业在嘉”，成就民生更暖、发展更活、嘉兴更兴。