■记者 戴瑞雪 通讯员 章 慧
本报讯 “打开肩、挺起腰、注意节奏……”近日，秀洲区新城街道春晓社区舞蹈教室里旋律悠扬，一场别开生面的“老少共融”广场舞课堂在此拉开帷幕。区级文化特派员郭瑶的助力师周金芳带领社区舞蹈队的阿姨和孩子们，跳起了激昂的《再唱山歌给党听》，用舞步编织出一幅老少同乐的温馨画卷，也为暑期“春泥计划”增添了一抹亮眼的文化色彩。
随着音乐响起，周金芳耐心指导着每位参与者，对舞蹈动作一一进行分解。“手臂抬高，眼神要亮！”孩子们模仿着老人的舞步，老人们则认真学习新动作，一个个身姿挺拔、舞步轻盈，一颦一笑间都透出自信与活力。这场跨越年龄的舞蹈课堂，是文化特派员团队结合暑期“春泥计划”推出的创新活动，通过“老带少、少促老”的双向互动，让红色文化在代际传递中焕发新生。“这曲子听着就提气，跟孩子们一起跳，感觉自己也年轻了！”65岁的社区居民王阿姨笑着说。
作为郭瑶重点培养的本土文化骨干，周金芳的这次教学正是文化特派员创新“导师带徒”机制的生动实践。为进一步放大文化特派员服务带动作用，今年初以来，秀洲区推行“人员适度连线联片”机制，在原有“一镇一员一村”结对基础上，将服务范围扩展至周边社区，形成文化服务辐射网。同时，要求每位特派员至少培养一名本土文化接班人，让文化服务的触角延伸得更远。
此次“老少共融”广场舞课堂巧妙地将“春泥计划”与文化特派员工作相结合。孩子们在学习舞蹈的过程中，既锻炼了身体，又感受到红色旋律的魅力，而老人们则在传授经验的同时，收获了隔代陪伴的快乐。这种“老少接力传技艺”的模式，正是文化特派员工作中“乡风文明建设”与“文化品牌打造”的创新尝试。
从“导师带徒”培养基层文化力量，到“1+1+N”激活基层文化阵地，文化特派员机制正以鲜活的实践诠释着从“送文化”到“种文化”的转变。实施文化特派员制度一年多来，新城街道通过建立“需求清单+资源清单”的双向对接机制，持续推动优质文化资源向社区覆盖，为基层带来了新的文化面貌和发展活力。新城街道相关负责人表示，接下来将继续为文化特派员施展才华、服务乡村营造最优生态，让文化特派员真正成为文化振兴的“生力军”。