■记者 冯思家 通讯员 朱勤芳
本报讯 6月27日下午，2025年嘉兴市暨南湖区“安全生产大家谈”活动在大桥镇举行。政府部门、行业专家与企业代表面对面，围绕如何压实安全责任、精准排查隐患、提升本质安全水平展开深度对话，共同擘画南湖区安全生产新图景。
活动中，区应急管理局副局长裘杰以“内部吹哨人”机制为案例分享了区域安全生产工作的成效；新鸿检测技术有限公司总经理俞辉介绍了如何通过多元化培训提升“三项岗位人员”发现隐患的能力；浙江天谱安全技术有限公司项目经理、注册安全工程师李佳乐则从第三方专业角度，强调隐患排查要“不只看见，更要看懂”。企业作为安全责任主体，也在活动中分享了各自的管理之道。
“去年，企业车间发生了一起维修工衣袖卷入旋转轴的险肇事件。事故调查发现，防护罩虽在，却因螺丝松动而形同虚设！对此，我们推行了‘设备健康积分制’，将防护有效性纳入设备KPI考核，积分不合格的机器必须停机整改。”浙江亚达绿能科技股份有限公司安环部部长柴计旺提出，每位员工都应该从识别危险能力、辨别风险能力、躲避风险能力、保障自身安全能力着手，提升自我防护水平。
南湖区某机械制造企业安全员王先生对“内部吹哨人”机制感触颇深：“我们参照区里的模式对‘安全哨兵’进行奖励，现在一线员工上报有效隐患的数量大大增加。最直观的变化是，以前设备的小异响可能没人管，现在操作工听到就会立刻上报排查。不过奖励形式的持续创新和避免疲劳感，是我们下一步要思考的问题。”
“非常感谢‘安全生产大家谈’这个平台，它为我们提供了交流分享的宝贵空间，在今后工作实践中，我们也会经常性开展‘头脑风暴’，同时积极借鉴平台上的先进经验，不断优化工作流程，消除安全隐患，为安全生产持续贡献力量。”新丰镇应急消防管理站副站长刘恩泽说。
“‘安全生产大家谈’这一形式，让安全监管部门、企业负责人、安管人员、一线员工共同参与讨论，可以从不同视角，审视企业安全生产漏洞，管理层在完善安全制度的同时，员工也会逐步从被动接受安全转变为主动参与安全管理。”市应急管理局宣传教育中心主任卢伟勇表示。
南湖区不断深化“安全生产月”活动内涵，坚持“三贴近”原则，着力打造安全讲解员、企业安管员宣传团和“应急小喇叭”流动宣讲员三支队伍；持续推进“隐患排查行动”“安全进万家”“开工第一课”等活动，常态化开展“服务实践日”志愿服务；创新将“党建+安全”融入党群服务中心，推动安全工作从“政府独唱”转向“党群合唱”，营造“人人讲安全、个个会应急”的氛围。