■撰稿 蒋彧淼 谢 静
每天天还没亮就开始分拣堆积如山的包裹，驾驶着配送车穿梭在城市的大街小巷，紧绷的神经就像拧紧的发条一刻不敢松懈——这是嘉兴德邦物流快递员傅利群的日常写照。
日前，在参加完秀洲区总工会组织的一线职工疗休养活动后，傅利群终于能卸下满身疲惫，漫步于青山绿水间，感受生活别样的美好。“这场‘充电之旅’来得太及时了，让我有机会放慢脚步，好好喘口气。”傅利群满是感激地说道。
在秀洲区，像傅利群这样因职工疗休养活动重焕活力的一线职工不在少数。近年来，秀洲区总工会将职工疗休养活动作为关爱职工、推动区域发展的重要举措，不断扩大疗休养覆盖范围，提升服务品质。通过精心策划多样化的疗休养路线，让职工在放松身心的同时，深入体验地方农特产品，感受地域文化魅力。
为了让更多职工享受到疗休养福利，秀洲区总工会打破传统模式，将新业态劳动者、一线产业工人等群体纳入重点覆盖范围。数据显示，自2020年以来，秀洲区参与疗休养的职工人数逐年攀升，覆盖了制造业、服务业等多个行业领域。
在提升服务品质上，秀洲区总工会精心策划多样化的疗休养路线。除了自然风光优美的景区，还融入了红色教育基地、地方特色文化体验等元素。在一条疗休养路线中，职工们不仅能在绿水青山间放松身心，还能走进当地的非遗工坊，亲手体验传统手工艺制作，感受地方特色文化的魅力；或是前往红色纪念馆，接受革命精神的洗礼，传承红色基因。
“我们希望通过疗休养活动，切实满足职工对美好生活的向往，同时带动区域消费，赋能经济发展。”秀洲区总工会相关负责人介绍道。为实现这一目标，秀洲区总工会积极探索“疗休养+”模式，通过与其他地区签订疗休养合作协议，实现资源共享、优势互补，激活区域经济发展新动能。今年，秀洲区总工会与浙江省龙泉市成功签订职工疗休养合作协议。龙泉丰富的自然景观与深厚的历史文化底蕴，为秀洲区职工疗休养提供了全新的优质选择。
“与龙泉的合作，是一次双赢的尝试。”秀洲区总工会相关负责人介绍，龙泉有着丰富的生态旅游资源和深厚的剑瓷文化底蕴，组织秀洲区职工前往龙泉疗休养，既能让大家领略不同的风土人情，又能带动龙泉当地的旅游、餐饮、住宿等产业发展；同时，龙泉职工也能走进秀洲，感受这里的工业魅力和江南水乡风情，促进两地经济文化交流。
在龙泉，参加疗休养的秀洲职工走进青瓷作坊，观看大师通过拉坯、修坯、上釉、烧制等工序，制作青瓷作品，还能亲自上手体验，制作属于自己的青瓷作品；走进宝剑锻造车间，感受传统铸剑工艺的魅力，购买具有纪念意义的龙泉宝剑。这些体验式消费，为龙泉当地的手工艺人带来了可观的收入。
与此同时，秀洲区也凭借自身的产业优势，吸引龙泉职工前来疗休养。职工们走进秀洲的现代化工厂，了解智能家居、高端装备制造等产业的发展；漫步在古色古香的江南小镇，品尝特色美食，感受秀洲独特的文化魅力。这种跨域“疗休养+”模式，不仅为职工带来了全新的体验，更成为推动区域协同发展的重要力量。
除了拓展疗休养目的地，秀洲区总工会还在活动组织上下足了功夫。今年5月，秀洲区启动一线职工疗休养，首批170名来自企业生产一线、重大项目工地以及快递外卖等新就业形态领域的优秀职工代表，前往六朝古都南京开启疗休养之行。在南京，职工们走进庄严肃穆的中山陵，缅怀革命先辈；漫步秦淮河畔，领略江南水乡的温婉风情；参观总统府，回溯近代历史风云；打卡红山森林动物园，与自然界的可爱生灵亲密接触。
“职工疗休养不仅是一项福利，更是推动共同富裕的重要举措。”秀洲区总工会相关负责人表示，下一步，秀洲区将继续深化疗休养工作，不断创新模式，扩大覆盖面，提升服务质量，让更多职工受益，为高质量发展建设共同富裕示范区贡献工会力量。