■记者 冯思家 通讯员 徐晓春
本报讯 “太好了，原来有这么多利好政策，更坚定了我们就业的信心！”昨天，南湖区人力社保局就业管理服务中心将一堂干货满满的“就业第一课”送进嘉兴职业技术学院，全方位优化公共就业服务，促进高校毕业生就业创业。
活动聚焦政策解读与权益护航，吸引了该校智能制造学院百余名师生热情参与。课堂上，区就业管理服务中心负责人巧妙运用真实案例，深入浅出地解析了《劳动合同法》《社会保险法》及《浙江省就业促进条例》等法规内容，并针对大学生求职路上的关键环节——劳动合同签订、试用期权益保障、工资支付规范、社保依法缴纳等逐一进行了详细讲解，提醒大学生要仔细研读合同条款，警惕不合理约定，学会用法律武器维护自身合法权益。
同时，课程详尽梳理了当前市、区两级重磅推出的高校毕业生就业创业扶持“政策包”：从高校毕业生就业补贴、“回嘉留嘉”求职补贴的暖心激励，到创业担保贷款的强力支撑，让在座学子对就业创业有了更清晰的规划和信心。
互动环节点燃全场热情，同学们争相抛出心中困惑。“灵活就业如何参加社保？”“签订劳动合同时有哪些必须警惕的细节？”面对这些热点关切，主讲人一一耐心解答。活动现场，就业管理服务中心工作人员同步发放了《嘉兴市南湖区就业创业政策指南（高校毕业生版）》等实用资料逾百份，确保政策信息从“纸面”直达学生“指尖”。
“这堂‘就业第一课’来得很及时，像‘回嘉留嘉’求职补贴、创业担保贷款这些本地化政策，很多学生之前并不完全了解。这不仅是风险防范课，更是职业规划的起点。”嘉兴职业技术学院智能制造学院相关负责人说。
政策宣讲只是起点，深度联动方见长效。接下来，区人力社保局将深化校地合作，通过“政策宣讲+岗位对接+实训指导”的组合服务，真正打通公共就业服务走进校园、温暖学子的“最后一公里”，助力高校毕业生高质量充分就业。