■本报评论记者 汪 莹
昨天，以“禾你在一起——城·人之美”为主题，2025“嘉兴人才日”如约而至。发布2025年嘉兴人才服务“十件实事”，首发长三角人才一体化服务共用共享载体，成立首批一体化示范区产业链人才创新联盟，发放新一批外国人才“聚英卡”、人才大礼包，同步启动第十二届嘉兴国际人才交流与合作大会及第九届“红船杯”嘉兴全球创业大赛……以城市之名向人才深情告白，嘉兴拿出了诚意满满的礼遇举措，释放出“聚天下英才而用之”的鲜明信号。
人才是一座城市的竞争之本、转型之要、创新之源。为人才设立专属节日，以城市之名致敬人才、礼遇人才，是一座城市对人才最诚挚的告白。嘉兴是全省首个举办“人才日”活动的城市，2018年以来这项活动已经连续举办了8年。8年来，“嘉兴人才日”活动一年比一年更丰富、一年比一年更精彩，让人才有了更强的自豪感、归属感，也进一步提升了城市对人才的感召力、吸引力，成为嘉兴人才工作极具辨识度和显示度的金名片，也是人才与城市良性互动、共同成长的生动注脚。
“嘉兴人才日”只有一天，礼遇人才却在每一天。“人才日”的主角是人才，相比节日当天的仪式感，他们更看重良好的环境、贴心的服务、可期的前景。只有把“人才日”的最高礼遇，变为实实在在的诚意、扎扎实实的服务，为各类人才在嘉兴大展身手、成就梦想提供更多机遇、创造更好条件，才能充分发挥“人才日”引才聚才留才的最大效用。以“人才日”为牵引，把礼遇人才体现到城市发展的时时刻刻、方方面面，近年来，每年“嘉兴人才日”都会发布年度人才服务“十件实事”，以更立体更细致的服务，让各类人才感受到“此心安处是吾乡”的温暖； 牵头成立长三角人才一体化发展城市联盟，创新重点用人平台授权自评、创业人才快评快引、“全时人才”认定机制等“小切口”专项政策，为各类人才干事创业打造“让人人皆可成才、人人皆可出彩”的舞台……既重节日的仪式感，更重人才的“获得感”，既有“人才日”的高调“示爱”，更有每一日的悉心“宠爱”，“嘉兴人才日”兴起的是尊才、爱才、惜才的新风尚，实现的是人才与城市的双向奔赴、互相成就。今天的嘉兴，连续5年引进青年大学生超10万人，近6年来年新增人才数量保持“10万+”，人才资源总量达135.2万人，成功跻身中国城市人才吸引力排行榜第20位、全国地级市第7位，中国城市新质人才竞争力30强……
今年的“嘉兴人才日”活动，内容丰富、亮点纷呈。不仅发布了2025年人才服务“十件实事”，还发放了新一批外国人才“聚英卡”；不仅聚焦高端人才成立首批一体化示范区产业链人才创新联盟，还为青年人才量身打造海外学子报国行嘉兴站、“码享生活”、文创集市等活动……从具体内容看，面向的人群更广、参与度更高，给出的实惠也更多、更具体。这也释放出一个鲜明信号——“凤翱翔于千仞兮，非梧不栖”，让各类人才都有实实在在的获得感、幸福感，才是一座城市的最大诚意和顶格礼遇。为加快打造长三角城市群重要中心城市广聚英才，嘉兴将让更多人才站上“C”位，享受礼遇，融入城市，成就梦想。
城市与人才的相向奔赴，不仅是“人才日”一天的相识相知，更是365天的风雨同舟。把“人才日”的仪式感转化为“天天都是人才日”的制度环境，把“引才聚才”的思维升华为“留才养才”的生态，这正是“城·人之美”的深意——禾你在一起，干事创业的每一天都是“人才日”，人才与城市的双向奔赴永远都是进行时。