■记者 杨 茜
通讯员 李 理 蒋良峰
本报讯 5月7日，2025年嘉兴工匠月系列活动启动，活动中专题发布了《嘉兴市紧缺职业（工种）目录（2025年）》。
随着嘉兴产业转型升级步伐加快，对高技能人才的需求持续增长。为精准对接我市重点产业、新兴行业对技能人才的需求，今年，市人力社保局会同行业主管部门、重点企业及职业院校，经广泛调研、科学分析和专家论证，编制了《嘉兴市紧缺职业（工种）目录（2025年）》（以下简称《目录》）。
制图员、电子商务师、互联网营销师、客运车辆驾驶员、物流服务师、人工智能训练师、养老护理员……《目录》涵盖67个职业（工种），聚焦企业生产一线急需、技术含量较高、培养周期较长的职业工种，旨在引导职业技能培育、职业资格认定和人才引进工作精准发力，缓解结构性就业矛盾。
记者注意到，《目录》聚焦先进制造、数字经济、乡村振兴、康养托育、现代服务等重点产业领域，其中生产制造类占71%、社会生产类占21%、农林牧渔和生活服务类占8%。而从整体来看，数字职业占了35%，反映了我市以制造业立市、数字经济蓬勃发展、城乡融合加速演进、“一老一小”需求激增等现实情况。另外，《目录》还首次引入大数据分析模型，统筹运用大数据平台动态监测、线上线下调研问卷、县（市、区）及部门意见征集等多渠道数据资源，综合形成各职业（工种）紧缺值。
值得关注的是，2025版《目录》相比上一轮目录，新增了与智能制造、低空经济、康养服务等新兴产业相关的33个职业（工种），调减了近三年培训量较少、需求萎缩的27个职业（工种），更加符合当前我市发展实际。
2022年以来，我市大力实施新时代嘉兴工匠培育工程，为培养和引进紧缺型技能人才提供了制度保障和政策支持。据介绍，目前我市对紧缺职业（工种）培训给予一定补贴，意在引导优质培训资源向重点产业领域和紧缺亟需岗位集聚，进一步提升技能人才的培养水平和供给能力。对2025年底前新引进到市本级企业工作或创业的紧缺型高技能人才，我市还将给予优厚的购房补贴以及一定的生活补贴，以提升高技能人才的获得感和归属感，助力企业留住关键岗位的紧缺技能人才。