政银企联动破解“专精特新”企业成长密码

　　■记者 吕 同 苗楠钰

　　本报讯 昨天下午，一场聚焦嘉兴“专精特新”企业发展的重要活动——“专精领跑?科金护航”禾城农商银行专精特新企业诊断服务启动会举行，标志着嘉兴以“政银企”协同创新为核心的企业服务模式迈入新阶段。

　　近年来，作为全国科创金融改革试验区的唯一地级市，嘉兴在推动创新驱动发展战略上成绩斐然，已培育出大量“专精特新”企业。然而，这些企业在发展过程中仍面临数字化转型、核心技术攻关、融资渠道拓展等难题。

　　如何才能破题？禾城农商银行与长三角（嘉兴）专精特新企业服务基地携手推出“诊断+金融+培育”一体化服务模式。

　　据了解，该服务模式将聚焦技术端联动高校实验室破解“卡脖子”难题、管理端引入精益生产模型、金融端开发“认股选择权”等创新工具三大维度，可以有效破解企业融资难、转型慢的瓶颈。

　　“我们企业2014年从广州搬到嘉兴，刚来时新工厂建设急需资金支持，出口业务中屡被‘盖章难’困扰，订单急的时候真是焦头烂额。”回忆过去，嘉兴润通汽车配件有限公司总经理邢涛满是感慨。如今，在禾城农商银行的协助下，企业不再需要到处跑，在线上就能完成各项手续的办理。

　　“企业的痛点，就是我们政策发力的起点！”嘉兴市经信局相关负责人说。

　　当前，正是嘉兴加快打造长三角城市群重要中心城市的关键时期，“专精特新”企业作为产业链的“关键节点”、创新驱动的“生力军”，是嘉兴经济高质量发展的核心支撑。

　　对此，嘉兴始终把培育“专精特新”企业作为重点工作，通过政策扶持、梯度培育、金融赋能、精准服务，推动全市“专精特新”企业数量和质量双提升。目前，嘉兴已支持出台《嘉兴市专精特新中小企业培育三年行动计划（2023—2025年）》，优化专项资金使用结构，对新认定的单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业和隐形冠军企业，分别给予300万元、150万元和100万元奖励。

　　此外，在全省率先推出对“专精特新”企业年薪80万元以上的技术技能人才给予最高10万元的分档定额奖励政策；对“专精特新”企业全职新引进的人才，给予最高每年50万元的奖励。

　　目前，全市已累计培育专精特新“小巨人”企业203家、省级“专精特新”中小企业1446家，涌现出一批掌握“独门绝技”、抢占行业制高点的标杆企业。嘉兴还将发挥自身在金融科技、综合服务等方面的优势，为嘉兴“专精特新”企业提供更丰富的金融产品和服务，助力企业在技术创新等方面取得更大突破。