南湖劳模工匠双向赋能 助企服务永远“在路上”

　　■记者 周明丽 通讯员 祝 琳 范裕婷 邵建平

　　本报讯 “通过跨区域交流，我们既输出了经验，也学习了同行的先进管理理念，实现了双向赋能。”日前，南湖区劳模工匠赴金华市物产环能浦江热电有限公司，开展技术研讨交流活动，这是南湖区总工会“首善南湖创新智造工作室联盟”今年的又一次跨域走亲，在浙江秀舟热电副总经理钱显忠眼里，这趟差“出得值”。

　　赴浦江参加此次两地劳模工匠交流互动的，除钱显忠外，还有浙江秀舟热电副总经理、浙江工匠李岱，嘉兴良匠孙强、沈建峰，受到了浦江热电总经理黄生鹏和该公司技术团队的热情欢迎，围绕热电行业技术攻坚、人才培养等议题，两地工匠进行了深入探讨。

　　作为浙江省高技能人才（劳模）创新工作室领办人，李岱结合自己30余年的从业经验，在活动中向浦江热电技术团队传授了锅炉检修关键技术、常见问题解决方案及设备改造创新思路等，在随后的生产现场走访中，就浦江热电3#锅炉大修改造项目，南湖劳模工匠技术服务队成员提出了多项优化建议。

　　嘉兴市南湖区总工会热电工匠助企赋能志愿服务项目是2023年浙江省总工会优秀志愿服务案例，是南湖畔优秀劳模工匠服务项目之一。南湖区总工会相关负责人表示，嘉兴市正在全力打造建设“工匠之城”，南湖区劳模工匠的示范效应持续放大。

　　目前，“首善南湖创新智造工作室联盟”旗下有11支特色技术服务队，覆盖新材料、高端装备制造、现代医药、电子商务等多个领域，共有技术人员1560名，为全区企业提供技术服务、技术培训、解决“卡脖子”技术难题等服务。另外，南湖区还组建了由全国劳模、浙江工匠、创新工作室领衔人等30余名高技能人才组成的“区级名师库”，已服务企业、园区200余次，帮助解决企业技术问题近百个，近年来还与省内外城市建立了交流合作机制。

　　跨域技术走亲，既是“首善南湖创新智造工作室联盟”南湖区劳模工匠队伍的一次次技术输出，也是以行业为纽带深入开展省总工会“劳模工匠助企行”活动、构建协同发展新格局的生动实践，下一步南湖区将进一步推动劳模工匠资源跨区域共享，为全市乃至全省制造业高质量发展注入新动能。