■撰稿 蒋彧淼 魏婷婷
眼下，随着春节假期结束，秀洲区各级工会纷纷启动帮就业活动，通过各种形式，为务工人员顺利返岗就业、企业开工提供帮助。
连日来，秀洲区总工会联合区人社等部门开展的“春风送岗·宜业在秀”春季大型综合人才交流会正在火热进行中。连续一周，每天上午8时30分到11时30分，400家次企业将携近4000个岗位吹响集结号，为广大求职者送上新春首份“大礼包”。
推出“春风送岗·宜业在秀”线上线下组合服务
春风送岗促就业，工会架桥暖民心。昨天上午，王店镇梅溪广场人头攒动，王店镇“春风送岗·宜业在秀”春季现场招聘会在此举行，为企业和求职者架起“双向奔赴”的桥梁。
“有双休吗？”“工作几班倒？”“是否交五险一金？”……招聘会现场气氛热烈，求职者手握简历，在各招聘展位前驻足浏览、询问岗位情况，企业招聘人员热情地向求职者介绍，不少求职者当场填写简历，与企业初步达成就业意向。
“这次招聘会提供的岗位种类很多，我投了几份简历，感觉机会挺大的。”正在看招聘广告的李先生表示，他之前一直在杭州工作，今年决定留在家乡发展，他对工会组织的招聘会非常满意，认为这样的活动为像他这样的返乡青年提供了宝贵的就业机会。
来自四喜社区的王女士表示，她之前因为家庭原因中断了工作，现在孩子上学了，她想重新回归职场。“工会组织的这次招聘会让我感到很贴心，看了好几个岗位，我都填了报名表。对重新就业，我很有信心。”
另一名求职者朱先生则表示，他有五年开叉车的经验，希望能找一个相关的工作。“在家门口找份工作，工作生活都能兼顾到，很感谢工会提供了好平台。”
而这只是“春风送岗·宜业在秀”春季大型综合人才交流会的分会场之一，也是秀洲区各级工会贯彻落实“稳就业、保民生”政策的重要举措。通过搭建企业与求职者面对面交流的平台，工会不仅帮助求职者找到合适的工作，也为企业解决了用工需求。
与此同时，本次招聘会同步开通线上直播带岗、云招聘等线上活动，多渠道为用人单位和城乡劳动者搭建就业供需对接平台，助力广大求职者好就业、就好业。此外，线上，利用微信公众号、官方网站、社交媒体平台等渠道，发布招聘会通知和岗位信息；线下，在社区、乡镇、学校等地张贴海报、发放宣传资料，确保招聘会信息能够覆盖到更广泛的人群。这种线上线下相结合的方式，为求职者和企业双方提供了更多选择空间，增加了就业服务的便捷性和有效性。
保障“春风送岗·宜业在秀”行动实效
就业是民生之本。工会搭建的就业服务平台，有效解决了企业用工需求与求职者信息不对称的问题。
秀洲区总工会在此次招聘会中发挥了关键作用。会前，总工会深入企业进行调研，全面了解企业的用工需求和人才缺口，同时积极与相关部门沟通协调，为招聘会的顺利举办提供了坚实的保障。
招聘会期间，秀洲区总工会还组织了专业的志愿服务团队，为求职者提供全方位的服务。志愿者们不仅在现场引导求职者入场、解答疑问，还为求职者提供就业指导和职业规划建议，帮助他们更好地了解自身优势和职业发展方向，提高求职成功率。对于一些有特殊需求的求职者，如残疾人、退役军人等，总工会还提供了个性化的就业服务，帮助他们实现稳定就业。
“这次招聘会提供了很多优质的岗位，让我有了更多的选择。而且总工会还提供了就业指导和职业规划建议，让我对自己的职业发展有了更清晰的认识。非常感谢总工会为我们搭建了这样一个良好的平台。”一名前来应聘的大学生表示。
另一名有多年工作经验的求职者也表示：“通过这次招聘会，我找到了一份与自己专业和工作经验相匹配的工作，薪资待遇也很满意。希望以后能多举办这样的招聘会，帮助更多的人实现就业。”
“通过举办招聘会，不仅为企业解决了用工难题，也为求职者提供了广阔的就业空间，有力地促进了秀洲经济发展和社会稳定。”秀洲区总工会相关负责人表示，今后将继续发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强与企业和求职者的沟通联系，不断创新服务方式，优化服务内容，为企业和求职者提供更加精准、高效的就业服务，助力更多人实现就业梦想，为推动区域经济高质量发展作出更大的贡献。