■记者 何金妹 通讯员 章璟璟
我的故事
人物姓名：李海波
浙江清华柔性电子技术研究院制造与工艺事业部负责人
“美国回来后，我跟着导师冯雪在柔电院创业，这里的科创氛围，让我想到了美国硅谷，我觉得在这里能够找到属于我们自己的发展空间。”李海波经常这样感慨。
不仅是他，在他所在团队里的好几个小伙伴，起初也只是来南湖实习，干着干着就被良好的科创氛围吸引而最终选择定居在了南湖。
嘉兴南湖高新区，在浙江清华柔性电子技术研究院一间不起眼的房间里，李海波正在和同事调试机器设备，到处弥漫着科研创新的浓郁气息。这里就是李海波不断攻坚克难的地方。
“两耳不闻窗外事，一心只攻技术关。”这是同事们对李海波的评价。年轻的李海波有着非常亮眼的履历，是美国西北大学与上海交通大学联合培养的博士，2021年入职浙江清华柔性电子技术研究院，现在是该院制造与工艺事业部负责人，带着一个48人的团队，奔跑在柔性电子制造产学研融合路上。
“科创氛围、买房补贴、医疗供给、子女教育、公共交通配套、文化体育公共设施……南湖区搭建了整个生态系统，充沛的阳光雨露让南湖成为创业者的梦想之地，这也是我们这些科创人员真正愿意留下来的理由。”李海波的同事徐婷说。
如此优越的科创氛围，也让李海波团队更好更快地成长，经过3年积累，他们成为国内柔性电子科技领域一支令人瞩目的产学研融合“天团”，不仅争取到多个国家级科研项目，也颇受业内信赖，他主持研制的“低慢小用Ku波段信号处理组件”支撑企业完成了产值近1亿元的重要产品出货，实现了成本控制和良率提升的双突破。
南湖这座城
城市是人的汇聚，也正是一个个具体的人，雕琢着一座城的独特气质，绘就了一座城的发展底色。
作为全市乃至全省的科创高地，南湖区一直吸引着无数灼热的目光。在这里，每一寸土地都充满了生机与活力，每一家企业都怀揣着梦想与希望。
在这里，我们总能从科研院所、科创平台、科技企业等不同维度感受到同一股精气神：向上！源于对目标的坚定，对未知的无畏，以及对创新的无限渴望。
科技创新，对于南湖区来说，起步早、优势大。
20年前，随着浙江清华长三角研究院落户于此，科技创新体系全面跃升，全区产业集群效应明显，在装备制造业、数字经济、生物医药、新能源等领域形成了一定的产业基础和优势，这也为科技创新提供了产业支撑。
与此同时，近年来南湖区的科创体系也从单一到丰富，从“老两院”到“新两院”，形成了“2+2+X”的科创平台布局，再加上这两年致力于打造“塔尖重器”，与复旦大学化学系首创“院校研发—政府牵线—地方产业平台转化”的“哑铃型”校地企合作新模式，连续15年居嘉兴第一、全省前十，使南湖区创新策源力、资源吸聚力和辐射影响力不断提升。
截至目前，南湖区已创建全国重点实验室3个、省级新型研发机构4家、省级重点企业研究院4家，全社会研发投入强度保持在4.3%以上，（下转2版）
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成为长三角区域创新活力最为充沛的地区之一。
人才厚植为梁，政策优渥为帆，城市的匠心布局，让南湖广聚英才智慧。
近年来，南湖区深入实施人才强区战略，以强有力的政策、直面人心的服务，厚植引才、爱才、惜才、重才、留才的诚意。去年以来，全区累计全职引育省级以上高端人才87人，新增青年硕博破千人，吸引新就业大学生1.5万余人。为了更好地服务人才，南湖区还出台了一揽子人才服务举措，如打造“15分钟人才服务圈”，每年举办“湖畔有约”“江南有约”系列人才活动；推出“南湖人才码”，在衣食住行等方面给人才提供“福利”，将礼遇人才、真心爱才的实际行动融入生活……
窥一斑而知全豹，一系列“建平台、引人才、优环境、强保障”组合拳的打出，让南湖科创氛围日渐浓厚、关键领域人才加速集聚，这已成为主城区产业高质量发展的亮丽底色。
创新发展，南湖未来可期！