电子报阅读机
2025-12-19
星期五
当前报纸名称:嘉兴日报

“95后”的“招商新兵”如何打动企业老总?

日期:01-27
字号:
版面:第03版:人物       上一篇    下一篇

  

  ■记者 顾亦来 通讯员 曹金凤

  本版图片由受访者提供

  

  【撇出故事】

  

  “在谈项目的时候,只有足够懂客商,才能把握住他的投资意向。他们有的重视产业生态,就得把我们的产业发展情况和上下游介绍清楚;有的关注政策扶持,就得有针对性地为其考虑运营成本。”

  “招商工作的容错率很小,每一个细节都关乎成败,不容丝毫瑕疵。如果准备不充分,事后再补,无数意外都可能悄然发生,从而错失良机。”

  “作为地方市场的引导者,既要算好自己的经济账、长远账,更要帮企业算好利益账、发展账。”

  冬日的暖阳倾泻在平湖经济技术开发区管委会11楼的招商服务科,招商专员郑华正在忙招商工作计划表,补充一条又一条工作细节,涉及人员安排、企业对接、机票预订等各个环节。

  “外出考察招商,时间紧、任务重,要尽可能和更多企业完成交流,必须想得更周全,把时间表制定得更详尽。”在郑华的“招商字典”里,“行军图”是“战斗”成功与否的前提和基础。

  从第一次跟着“师傅”外出拜访客商,全程机械地记笔记,流水账式整理会议纪要,到如今落落大方与客商讲政策、聊市场、说产业、谈规划,有重点地向外推介投资环境……到今年1月,这位1996年出生的“招商新兵”工作刚好满4年。

  刚刚过去的2024年,平湖经济技术开发区共签约项目31个,总投资超73亿元,超2023年全年投资总额,其中有9个项目来自郑华所在的高端装备产业招商组。9个项目里,包含超10亿元的项目1个、世界500强项目1个、5亿元项目1个。

  

  向下扎根:

  走出“象牙塔”见人、见事、见天地

  

  招商专员,2021年1月,郑华拥有了人生第一张“名片”。

  在此之前,她刚刚完成在浙江工商大学英语口译专业的研究生学业。性格内向、生活规律的郑华,从未想过从事政府招商工作。她的大部分同学都选择去学校执教。

  “有一天,偶然在校园看到平湖经开区的宣讲会。想着杭州过来也就一个半小时,那来试试吧。”经过简历初筛、电话面试、现场面试等环节,专业出挑的郑华被相中,成了当时唯一留下的应届生。

  项目怎么找?和企业老总如何谈?走出“象牙塔”的郑华还真觉得有点“两眼一抹黑”。

  她自嘲说,一开始找不到门路,企业要选厂房,自己却看不懂厂房图纸。“有些图纸没有画牛角,我都不知道什么是牛角。”经同事指点,郑华慢慢知道了牛角就是柱子上的一个固定位,用来装行车的,一般重工业厂房才有。“牛角由高强度钢材制成,能够承受极大的荷载与压力,确保建筑结构的稳固性。涉及工业项目的一些设备,对行车承重、牛角高度是有要求的,都要写到我们的资料里去。”

  然而厂房只是其中一项。

  招商引资需要有很强的“感情黏性”,从初步接触,先帮客商解决所需,再建立互帮所求,才能谈引进及签约。

  “我们有一个项目,企业在12000平方米的标准厂房里,只租用2000平方米,那装修就要做隔断。隔断的防火能力、材料选择也是有要求的,这些在以前,我都是不知道的,请教了安评公司,才了解用什么材料是安全合理的。”在跟进项目的过程中,她甚至还学会了航拍,“项目的地块大小,是否有河流穿过,周边有哪些企业,也要直观地展示给客商看。”

  过去的2023年、2024年,郑华所在的团队“拿”下了19个项目,比如日本FANDF高端医疗设备、德国劳达恒温设备、博太科防爆设备等外资项目,三升全自动零件成型机、韦地核工业设备等内资项目,都是行业的佼佼者。

  在招商专员手里,永远不可能只有一个项目。为了不耽误企业老总“一分钟”,为了让项目“引进来”并“留得住”,郑华常常加班加点,想企业所想、急企业所急、办企业所需,练就了对所有事情“略知一二”的本领,业务范围也有点广。有时是变电箱,有时是避雷针,有时是路网……客商提出的问题,她都认真准备,储备好知识,不厌其烦地帮助解决。

  

  向上生长:

  做PPT的艺术与逻辑 被德国客商盛赞“Super PPT”

  

  工作4年,郑华做得最多的是招商推介PPT。

  说起PPT,可不是一件小事。客商从未到过的地方,怎样才能做到眼前一亮?

  她有着自己的逻辑、想法与审美。

  “实际招商的时候,企业喜欢一句话说重点,不喜欢背书式介绍。厂房价格、土地、用工成本等,每个企业关注点不同,但多数不喜欢长篇累牍。”郑华深有感触。

  工业经济是以交换价值为基础的,所以交通很重要。交通枢纽在哪里,产业就会集聚在哪里。

  郑华表示,必须详尽介绍区位优势,一方面要通过地图来更清晰地展示;另一方面要突出本地与周边的差异化优势。别人有的,你这里更多,要挖掘出亮点。

  在招引某机床项目时,她事前排摸了国际机床形势、优质企业情况,包括外资在中国有没有设厂、分布在哪些城市、国内的发展现状如何、浙江的几大机床集群特点、平湖经开区现有的机床产业分析等。

  “然后再通过数据、地图、图表等呈现方式,浓缩在一页内容里,尽量做到一个主题一页幻灯片,清晰直观。”

  企业异地搬迁,劳动力成本是很重要的一个因素。而且现在企业对人力资源的关注,不再是过去的普工,而是有一定技术含量、知识修养的技术工人和科研人才。

  郑华在一次与德国客商会谈时,发现企业对紧固件加工员、采购经理等的薪资比较关注。便在客商来实地考察时,她特意在一页PPT里展示了嘉兴全市的工资价位数据,且全部翻译好。德国客商当场给予了“这是一个Super PPT”的评价。

  也曾有上海客商在考虑搬迁后,员工流动性较大。郑华也“奉”上了平湖经开区内已经异地搬迁成功的企业案例,配上人才公寓、人才政策等硬软件介绍。

  “为了打消客商的顾虑,就要把这些内容都通过PPT展示出来,给他们留下一个好印象。”在郑华看来,面对不同的产业,要建立不同的认知,形成不同的应对方法。有些关注商务成本的,就突出商务成本的性价比,比如列出几个关键的生产要素水、电、气的价格;有些看重环境要素的,可以介绍一下该产业的企业数量,企业集聚数量越多,上下游关联度越高,对于企业发展也就越有利;也有些关心生活配套的,比如学校、医院、休闲场所等,虽然对客商来讲不是起关键性作用,但这些是能让其安心发展的重要因素之一。

  “如果要想招引重特大项目,一定要有一个良好的产业生态,也就是说,我们这里有足够的土壤才能够种活足够高大的树木。”她说。

  

  【捺出态度】

  

  约招商专员采访不容易,他们大多数时间都在奔波,走访企业、参加展会、勘察地块,为企业落地、发展协调各部门。

  听说记者前来采访,郑华显然做了功课,一身干练的西装。尤为可贵的是,针对记者来之前给出的采访提纲,她作了详细回答,还打印了纸质版。

  这是一位招商专员刻在骨子里的自我修养。

  “华仔很认真,不光认真,待人接物都很得体。”这是平湖经济技术开发区投资发展集团有限公司副董事长、总经理屠东君对郑华的评价。

  “她很踏实,对自己很有要求,不用催、不用问,内驱力非常强,对细节的把控很极致。”高端装备产业招商组组长褚晓晨对她也大加赞赏。

  4年前的1月,面对新岗位新知识,郑华手足无措。

  4年后的当下,作为主要项目负责人,她沉稳且笃定。

  这背后,是每一年从年初到年尾走遍千山万水的磨砺;是每一个项目签约到开工投产想尽千方百计的付出;是每一次“走出去”招商到“引进来”发展道尽千言万语的积累……

  4年时间,一个个优质项目的落地,见证着郑华从初出茅庐到独当一面的蜕变。

  作为招商专员,她始终带着热情、激情、豪情去招商,带着细心、热心、真心去帮办,主动作为、主动出击、主动求变……这也正是推动地方经济发展的重要人才财富。