南湖区师干训工作 获两项省级荣誉

　　■记者 钟鑫媛

　　本报讯 近日，省中小学教师培训中心公布了浙江省2024年度师干训工作考核结果，确认35家单位为省2024年中小学教师专业发展培训绩效考核优秀单位暨2024年师干训工作先进集体，40家单位获浙江省2024年师干训工作创新奖。南湖区教育研究培训中心荣获两项荣誉，并8年蝉联省师干训工作先进集体称号。

　　2024年2月，南湖区被教育部确定为全国义务教育教学改革实验区，区研训中心以此为契机，充分发挥“研训一体”优势，高度融合师训、教研、科研工作，认真落实省、市师干训中心各项要求，从教师专业发展需求出发，创新教师研修模式。

　　南湖师训工作长期以来都在努力构建研训一体的教师培训闭环，把“研”的最新成果及时转化为“训”的内容，在“训”的过程中推广和发展“研”的成果；强化参与式研修，促进教师“卷入研修”，做中学、思中学、创中学。以学科执教能力、课程实施素养、教育教学能力等视角，设计课程组织实施培训，提高全区中小学（幼儿园）学科骨干教师、新教师教育教学理念，提升中小学（幼儿园）教师的教育教学素养。