■记者 钟鑫媛 通讯员 王 旭
本报讯 “我们是今天早上特意赶过来的，想来看看有没有合适的岗位。”昨天上午，在南湖区2025年就业援助月招聘会上，残疾人徐师傅正仔细查看手中的企业招聘传单，他告诉记者，目前已经看中了两个工作岗位，准备之后再和企业进一步联系。
新年伊始，南湖区残联在嘉兴市人力资源中心市场举办了残疾人专场招聘会，切实为残疾人和用工单位双向需求提供精准服务，进一步帮助有劳动能力和就业意愿的残疾人实现就业，助力他们走向职场，在新年开启新生活。
作为2025年首场残疾人专场招聘会，此次招聘会南湖区共有14家企业单位参加，提供包括餐厅服务员、行政人员、厨工、管事员、普工等残疾人岗位121个。
“请问管事员要负责哪些工作？”“工作不难做，在就业年龄段内，身体情况不影响工作的都可以来了解一下我们企业。”……上午9时许，招聘会现场已经热闹了起来，前来求职的残疾人络绎不绝，他们穿梭在大厅内，认真浏览招聘信息寻找心仪岗位，根据自主自愿，面对面和用人单位进行洽谈，并在有意向的展台前登记信息。招聘单位的工作人员则耐心细致地解答大家的询问，详细介绍着招聘需求、薪酬待遇、岗位职责等。
在浙江金拱门食品有限公司的招聘台前，有不少残疾人在登记咨询。“这个工作不复杂，优先考虑听力残疾，只要你有责任心、能吃苦，很快就能上手。”该公司工作人员一边登记应聘者信息，一边向其介绍岗位工作内容。
现场也有不少残疾人的父母帮孩子来“灵市面”。记者看到今年20岁的肢体残疾人小唐的妈妈手里已经拿了厚厚一沓企业宣传册，“孩子还在上学，马上就要毕业找工作了，我昨天在微信上看到这里有专场招聘会，今天特意过来帮他看看，先了解起来。”
记者了解到，为办好此次专场招聘会，区残联协同相关部门，在前期就积极发动爱心企业以高度的社会责任感参与到本次招聘活动中来，并对用人单位信息及需求全面梳理，充分挖掘适合残疾人的岗位，以满足残疾人朋友的多种就业需求。“残疾人找工作的难度相对较大，我们希望通过此次招聘会，搭建用人单位和残疾人的交流平台，拓宽残疾人就业渠道，解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。”区残联相关负责人介绍，南湖区还通过微信等平台积极推送招聘预告，鼓励就业年龄段有就业意愿及就业能力的残疾人朋友积极参加，营造助残就业良好氛围。
去年，南湖区就开展了“春风送暖促就业·访企拓岗助发展”专项活动，并举办残疾人专场招聘会5场，累计43家企业提供岗位137个，为用人单位和残疾人送政策、送信息、送岗位、送服务。同时还深化助残共富超市、残疾人共富工坊等社区“微业”实践，实现残疾人在“家门口”就业增收。
就业是民生之本，是让残疾人改善生活、融入社会、实现自我价值的关键。接下来，南湖区将为残疾人与爱心企业搭建起更多信息互通平台，探索助残共富新模式，以满足残疾人对美好生活的需求为目标，让助残扶残工作更有温度、更有保障。