区人民医院第一阶段“储才”目标基本达成

　　■记者 张佳丽 通讯员 章海晔

　　本报讯 近日，南湖区人民医院2024年度应届医学类毕业生最后一场招聘工作顺利结束，据统计，本轮共22名医学硕士研究生入围，其中18人参加了体检和三方协议签订工作。至此，区人民医院临床基础人才储备目标基本达成。

　　今年，区人民医院累计储备基础人才104名，其中硕士研究生70名、本科生34名，第一阶段临床基础人才储备目标基本达成。自今年3月以来，南湖区卫生健康局以区人民医院人才储备工作为重点，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，主动出击，先后赴温州、蚌埠、杭州、沈阳等十多个地市开展招聘工作，共计组织面试16场。

　　在招聘过程中，区卫生健康局积极对接区人社局，不断优化招聘流程，通过“报名当天即面试，面试当晚出成绩，成绩公布即签约”的形式，第一时间给面试入围的毕业生吃下“定心丸”。

　　下一步，区人民医院将以总务后勤、信息工程、院感质控等管理科室及临床学科骨干和带头人为重点，开展第二阶段人才招聘储备工作。