■记者 周明丽
通讯员 祝 琳 吴丽海
本报讯 南湖区劳动模范协会第三次代表大会昨天召开，选举产生新一届区劳模协会理事会和第一届监事会。全区各行各业劳模代表，各镇、街道总工会及系统工会主席、专职副主席80余人与会。
会上，南湖区劳模协会第二届理事会发布五年“答卷”。近五年，南湖区的劳模队伍持续壮大，新增全国劳动模范1名、全国五一劳动奖章获得者1名，浙江省劳动模范3名、浙江省五一劳动奖章获得者2名，嘉兴市劳动模范10名。同时获评全国五一劳动奖状2个，浙江省模范集体1个、浙江省五一劳动奖状1个，嘉兴市先进集体3个、嘉兴市五一劳动奖状3个。选树南湖区劳动模范20名，区模范集体10个。
组建首善南湖创新智造工作室联盟，成立南湖劳模工匠学院，开办劳模工匠创新研修班，开设劳模工匠课堂，引领广大职工走技能成才之路；打造“乡村振兴、匠心传承、社会治理、立德育人”4个劳模智库，其中“劳模智库赋能基层社会治理”服务项目荣获2022年浙江省劳模工匠志愿服务优秀案例；组建11支劳模工匠技术服务队，常态化举行劳模工匠助企行等志愿服务活动，南湖·秀洲、南湖·遂昌2个跨区域劳模工匠智慧联盟也十分活跃……近5年，南湖区累计组织劳模工匠330人次服务企业、园区260余家，解决企业“卡脖子”技术问题180余个，秀舟热电工匠助企赋能志愿服务项目还获评了全省典型案例。
近5年，全区新增区级以上创新工作室35个，王为明劳模创新工作室荣获浙江省最具影响力劳模工匠创新工作室称号。南湖劳模风采更为全社会所见：线下，区劳模工匠宣讲团进园区工地、校园课堂、田间地头、居民院落，开展“四进”活动300余场，举办劳模工匠讲坛活动100余场，开展劳模工匠进校园系列活动120余场；线上，“声工小台·南湖劳模说”“劳模工匠巡讲”等专栏持续推出，多维度传播劳模声音。在精神文明建设方面，越来越多的南湖劳模身影闪耀在服务一线，共开展劳模志愿服务400余场。
大会也发布了全区劳模今后五年的“任务书”，将聚焦“精神传承”“劳模互联”“服务赋能”“事迹弘扬”“管理创新”，在南湖区加快提升中心城区首位度中再立新功。
会上，赵其法当选新一届南湖区劳模协会会长。