■撰稿 祝 琳 范裕婷 周明丽
图片由南湖区总工会提供
近日，司法部、全国普法办通报表扬全国“八五”普法中期表现突出的单位和个人，南湖区总工会赫然在榜，是全市工会系统中唯一上榜单位。
在企业或社区，搭上工会“普法文艺直通车”，欣赏一段普法情景剧、听上一曲普法freestyle……当普法工作与群众文艺相遇，会产生怎样的化学反应？南湖区工会“1+4+N”普法特色品牌出圈，其中最大亮色之一的“文艺+”普法，让普法工作“普”出日常感，更“普”出时尚感。
让“法韵”深入南湖区职工之心，依托“南工荟·四季送”系列服务品牌活动，南湖区总工会创新“文艺+”普法方式，推动普法入一线、进基层，让职工轻轻松松get法律知识，促进尊法、学法、守法、用法在南湖区蔚然成风。
“文艺普法大集”拉高“兴趣值”
只有贴近职工群众、贴近职工需求、贴近职工生活，才能让普法宣传活动得到职工群众的欢迎，取得实实在在的效果，南湖区总工会“文艺+”普法以文艺活动为载体，切切实实拉高了职工群众的“兴趣值”。
自去年5月启动南湖区首届“职工普法艺术节”以来，“文艺普法大集”时常在南湖区各企事业单位和村、社区举行。舞台上，围绕职工最为关注、最想了解的法律法条，工会结合身边实际案例，特别创制的独唱、小品、舞蹈等文艺节目令人叫好连连；舞台下，普法书画作品展等实物展览展出吸引人们流连驻足，为更好地回应职工需求，区总工会还制作了《法治文艺服务节目单》供职工选择。
趣味活动提升“幸福感”
南湖区总工会普法还有一个关键词就是“趣味”，通过形式多样、丰富多彩的趣味活动，提高普法工作吸引力和职工参与度，为南湖区打造最优法治化社会环境更添温度。
普法公益集市、法律游园寻宝、普法文艺作品快闪、法治“小画廊”……趣味活动推陈出新，使枯燥的法律知识传授变成了欢乐爆棚的游戏现场，职工们获得快乐的同时，也增长了对法律法规的认知，有时单场活动能吸引职工群众500余人。
不断创新的普法方式，使普法宣传更接地气，切实提升了职工普法工作的有效性，工会还推出了“以案释法·法治故事汇”活动，结合“谁执法谁普法”，实现部门联动，结合日常工作中遇到的案例，编撰更易理解的普法故事，把法治案例带进企业，帮助更多职工群众理解，为了磨炼队伍，还开展“法治故事汇”十佳宣讲员评选。
志愿服务汇聚普法“新势力”
贴近式宣传，需要一支力量强大的普法力量，南湖区总工会成立了“心连新”法律服务队，并在全区各镇（街道）组建12支品牌法律志愿服务队伍，形成“工会干部+专业人员+律师+志愿者”的普法力量组成。
这支聚合专业型、文艺型、志愿型的普法主力活跃在一线，常常组团出动，提供法律咨询、法律援助、普法宣传等多形式服务，通过身边人讲身边事、普身边法，为产业工人、新就业形态劳动者送去更加及时有效的法律服务。据统计，这10余支品牌法律志愿服务队伍已开展普法活动35次，为全区职工化解纠纷60起。
另外，南湖区总工会还组建“区工会—镇街道工会—企业工会”三级普法队伍，每年定期组织法律专题培训班，将普法书籍“三送”、“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务等活动纳入年度重点工作，截至目前，已专项培训工会“四员”队伍300余人。
基层阵地点亮“宣传树”
以“贴近中心、贴近职工、贴近基层”为着力点，南湖区总工会打造了一株基层“普法树”。
一方面，推动工会法治文化阵地建设。普法宣传栏、普法标语……依托工会主题公园设置普法长廊，引领普法“新风尚”；依托职工服务站、职工之家等各级工会组织阵地，南湖区总工会以因地制宜、资源共享为原则，将法治元素融入企业文化建设、美丽厂区建设中；将普法角融入工会驿站，打造“驿”闪星期二普法项目，构建“15分钟职工法律服务圈”，南湖区总工会打造了一批集渗透力、感染力、影响力为一体的法治文化阵地，形成“多功能、有特色”的南湖企业法治文化。
另一方面，南湖区总工会注重发挥基层工会的作用，推动组建了一批规上企业矛调工作站，实现普法工作常态化。如余新镇2021年创新成立“规上企业矛调工作站”，能做到职工与职工、职工与企业间矛盾第一时间发现、第一时间调解，做到精准、实时、高效，且每一次调解都是一次最生动的普法，在职工中起到了强有力的普法效果。