2024年失业保险稳岗返还 申报工作进入倒计时

　　■记者 沈沉缘 通讯员 范潇潇

　　本报讯 昨天，记者从秀洲区人社局了解到，2024年失业保险稳岗返还申报工作将执行至2024年12月31日结束。为确保符合条件的参保企业应享尽享，符合条件的企业请抓紧时间进行申报。

　　据了解，此次申报的对象主要为符合条件的不裁员或少裁员的企业，严重失信企业不在返还范围内。此外，符合条件的不裁员或少裁员的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，以及以单位形式参保的个体工商户也可参照实施。

　　申请单位需同时满足两个条件：一是截至2023年末，参保企业需足额缴纳失业保险费12个月（含）以上；二是2023年未裁员或裁员率不高于2023年全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），对于2023年末参保职工人数在30人（含）以下的企业，裁员率则不高于20%。裁员率可按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定，符合条件之一即可享受稳岗返还。

　　在返还标准上，大型企业将按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%进行返还，而中小微企业则按60%进行返还。对于社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所及以单位形式参保的个体工商户，将按中小微企业标准返还。值得注意的是，若参照实施单位同时列入大型企业名单，则按大型企业标准执行。此外，劳务派遣单位享受的稳岗返还资金不包含派遣到机关事业单位的劳动者涉及的失业保险费，涉及自有员工部分，由劳务派遣单位全额享受并按规定用途使用；涉及被派遣劳动者的部分，劳务派遣单位应全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位。

　　申报方式十分便捷，申请单位可通过“浙里办”App或登录浙江政务服务网，选择“法人登录”，搜索“稳岗返还（稳岗补贴）申领”，按参保辖区选择在线办理。

　　此次稳岗返还政策的执行期限至2024年12月31日，秀洲区各经办机构也已做好充分准备，确保政策顺利实施。各镇、街道及高新区的经办机构均设有联系电话，方便申请单位咨询和办理相关手续。

　　秀洲区通过实施失业保险稳岗返还政策，目的是为企业提供更加稳定的发展环境，鼓励企业不裁员或少裁员，从而保障更多人的就业权益，进一步促进经济社会持续健康发展。