■记者 蔡舒安
通讯员 俞永平 孟 璐
本报讯 今年初，全省“新春第一会”全面部署“三支队伍”建设，全面加强高素养劳动者队伍建设就是其中之一。时下，在嘉兴住建领域，随着一批批“城建铁军”的涌现，正成为城市发展的强大推动力。
沈玉华是一名垃圾运输车驾驶员；沈玉根曾是一名垃圾车管理员，现在已经退休。他们是兄弟俩，都在嘉兴环卫一线岗位上坚守了30余年，干着最脏、最累的活，但兄弟俩都觉得“干环卫没有什么丢人的”。虽然工作辛苦，他们却不曾停下学习的脚步。沈玉根学会了电脑打字，沈玉华则学会了修理车辆。这种爱岗敬业、无私奉献的精神，让他们一个成为全国住房和城乡建设系统劳动模范，另一个成为嘉兴市劳动模范。
无独有偶。从一名泥水小工，到“浙江建设工匠”，浙江同安建设装饰装修工班组长徐清波靠自己的双手成长为施工领域技能型人才；“扫地诗人”陈中明用一首首诗歌表达自己对城市、对工作、对生活的热爱……
面对全市30万名建筑业产业工人和2万多名农村建筑工匠，嘉兴市建设局健全人才培育体系，培养行业高层次人才。“今年，我们还开展‘筑梦禾城·劳动最美’建设系统劳模工匠访谈活动，邀请5名劳模工匠畅谈工匠初心，激励广大劳动者爱岗敬业，乐于奉献。”市建设局相关负责人说，通过以师带徒等模式，依托各类劳模工匠、技能工作室等，一大批劳动者迅速成长，实现从“工”到“匠”的跃升。
“北城门复建好，老百姓怎么说？游客的反响怎么样？”在海盐县澉浦镇澉浦村，坐不住的驻村设计师朱学群，时不时要到项目现场来看一看。
今年，嘉兴不少建筑师、设计师和朱学群一样，有了驻村建筑师、设计师这一新身份。嘉兴印发《嘉兴市建设局关于推进建筑师、设计师下乡行动的通知》，积极引导建筑师、设计师下乡，发动专业人员指导服务乡村建设，加强城乡建设领域“三支队伍”建设。截至8月底，建筑师、设计师已签约230余人，行政村入驻比例达到85%以上。
防静电工作服、劳保鞋、身怀“精细活”和“真功夫”……今年5月，嘉兴市燃气行业职业技能选拔赛举行，25名专业的燃气管道调压工同台竞技，互相切磋技术技能。
职业技能竞赛、“8090”科长课堂、“建设讲坛”……近年来，在城市建设和运行的各个领域，一场场技能竞赛、一次次专题讲座，不仅为劳动者提供同台切磋的舞台，也给他们提供了展现自我的机会，在劳动者之间形成“比学赶超”的浓厚氛围。
“我们希望通过各类活动，激发大家的劳动热情和创新、创造活力，唱响城建工人有力量的最强音。”市建设局相关负责人表示。