■本报评论记者 汪 莹
嘉兴，正让人才友好成为鲜明的城市特质。这几天，嘉兴引才“专列”刚刚从西安满载而归，2024星耀南湖·长三角科技人才周就向全球英才发出了“禾你在一起”的邀请函……就在不久前，中国人力资源开发研究会发布《2024年人才友好型城市研究报告》，嘉兴与上海、北京、杭州等一线城市、新一线城市一起入选2024年人才友好型城市全国50强。
人才是城市发展的核心竞争力，谁能在人才竞争中占据优势，谁就能在未来的发展中赢得先机。从2024年人才友好型城市全国50强具体情况看，入围的城市均在人才吸引力和人才发展生态方面有着优异的表现，不仅推动了自身的经济发展，也为区域和全国范围内的人才流动和优化配置提供了有力支持。能够与一众强手共享这一殊荣，是对嘉兴人才工作和人才吸引力的充分肯定，也将“嘉兴成就人才、人才成就嘉兴”的城市魅力值直接“拉满”。
人才友好型城市，嘉兴何以入围全国50强？城市和人才最好的关系，就是双向奔赴、相互成就；城市对人才的友好，也体现在以精致的政策、缜密的安排、细腻的关怀“引育留用”，实现人才与城市双向奔赴。嘉兴就是这样一座唯才是举、因才而兴的城市。这里发展机遇友好，嘉兴拥有33个工业大类、近5万家制造业企业，完备的产业体系、发达的产业集群、开放包容的文化氛围和丰富多样的就业岗位，让这座宜业之城可以为每个人提供破土而出、拔节生长的机遇。这里创新氛围友好，浙江清华长三角研究院等44个科创平台的引进和建立，可以让更多科创“金种子”转化为发展“金果子”，把更多科学家培养成科学企业家。这里营智环境友好，坚定不移走“人才强市”之路，高质量办好“嘉兴人才日”，擦亮“星耀南湖”引才品牌，持续在金融扶持、人才安居、子女入学等“关键小事”上发力，打造人才生态最优市，让各类人才“引得来、留得住、用得好”。数据最有说服力，在城市间“人才争夺战”日趋白热化的背景下，嘉兴人才资源总量突破129万人，近5年新增青年大学生超50万人。
人才友好，没有最好，只有更好。党的二十届三中全会《决定》强调，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。于嘉兴而言，面对城市能级跃升的要素瓶颈和激烈的区域竞争，要加快建设智造创新强市、奋力打造长三角城市群重要中心城市，就要从优惠政策引才走向“友好”环境聚才，让天下英才近悦远来。这一方面需要企业从微观层面提供“保姆式服务”；另一方面，需要政府为创新创业营造“肥沃土壤”“阳光雨露”，以政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好，把嘉兴打造成“人人皆可成才”的活力奔涌之城、“人人施展才干”的机遇迸发之城、“人人暖心爽心”的向往奔赴之城、“人人精彩出彩”的价值实现之城，让人才友好成为更高水平招才引智的金名片。
事靠人干，业要人兴。奋进中的嘉兴，最为渴求人才，最是重用人才，最能成就人才。让我们擦亮人才友好型城市的金名片，吸引四海英才走进嘉兴、选择嘉兴、留在嘉兴，与嘉兴共同成长、相互成就。