王江泾镇以破难攻坚 释放经济发展活力

　　■记者 富玲燕 通讯员 金宇浩

　　本报讯 “目前嘉塍变已进入设计阶段，九里变进入可研前期阶段，所有工作正有序进行中。经供电公司复核，过渡期间安置房等电力能满足使用。”近日，秀洲区王江泾镇破难攻坚组的干部潘涛说起这事由衷地高兴，“这片区电的问题解决了，我心里的大石头也算落地了！”

　　今年，王江泾镇沈家桥区块在建项目6个，目前上湖云庐和秀禾景苑项目竣工后用电已通过金盛花园和九里花苑变电解决，但已经满负荷。为了解决这个棘手的问题，潘涛多次与国网嘉兴供电公司秀洲供电分公司沟通协调，最终将新建嘉塍变和九里变，解决沈家桥、金鱼桥片区供电问题。

　　这只是王江泾镇干部在破难攻坚中的一个缩影。为了全面贯彻新发展理念，聚焦解决发展过程中的疑难复杂问题，今年初以来，王江泾镇把破难攻坚作为项目推进、助力民生、锻造干部的有力抓手，坚持以精选攻坚难题、建强攻坚专班、创新攻坚举措、跟踪攻坚进度为工作举措，加快打造一支“团结、创新、实干、担当”的王江泾镇高素质干部队伍，全力为镇域经济高质量发展提供坚强保障。

　　为了更好地推动工作开展，王江泾镇由镇班子领导牵头，有关各部门相互配合，排出任务清单，明确时间表，定期晾晒进度，全面推进破难攻坚。同时，打造“党建统领、平台拓展、平安稳定、经济发展”等干部成长历练四大平台，选派24名干部驻平台开展工作，领办疑难复杂问题，打造敢干事、能干事、能成事的干部队伍。

　　结合破难攻坚工作，王江泾镇开展“揭榜挂帅”活动，充实社会治理、招商骨干，在重大任务一线打头阵、挑大梁、锻筋骨；组织47名90后年轻干部组建“闻川新浪先锋成长营”，并将“我为闻川解一难”纳入系列活动中，引导年轻干部开展破难行动，以“闻川新浪”之活力推动问题破解；选树15名镇级“担当作为好干部”，营造干部“勇担当、敢作为”的良好氛围……

　　据悉，王江泾镇今年共摸排出涉及权属纠纷、民生服务、城建交通、安全生产等各类区级疑难复杂问题13件，镇级疑难复杂问题17件，通过定期收集进度，班子领导领办、责任部门会商，落实民生实事、解决发展难事，目前区级牵头问题完成率达到67%。

　　“我们坚持干字当头、实字托底、事不避难、力戒浮华，让破解疑难复杂问题成为磨炼干部能力、提升工作作风的有力举措，推动全镇干部凝聚担当作为的共识，在破难攻坚中推动作风大转变。”王江泾镇相关负责人表示，接下来，该镇将继续紧盯发展中的堵点、难点问题，咬定目标，整合力量，创新方法，加快疑难复杂问题破解，以破难攻坚助推全镇高质量发展。