南湖区“架桥铺路”点亮残疾人新生活

　　■记者 钟鑫媛 通讯员 王 旭

　　本报讯 如何推动残疾人实现高质量就业？如何让更多主体参与到残疾人就业工作中？近日，全省残疾人就业服务管理暨就业精准帮扶系统培训班在南湖区召开，南湖区残联作为代表在此次会议上作经验交流，从畅渠道拓路径、强服务优体系、重基础促共享等方面多角度介绍了南湖区在推动残疾人就业方面的有效经验。

　　专场招聘会、技能培训、开发公益性岗位……南湖区围绕残疾人多样化、多层次需求，抓重点、克难点，不断完善长效机制，多维度拓宽就业渠道、开辟创业路径，让残疾人能够通过自己的劳动创造人生价值、实现就业梦想，切实提高他们的成就感、获得感和幸福感。

　　截至今年7月底，南湖区共有持证残疾人11798人，其中劳动年龄段残疾人3417人，已实现就业2466人，全区残疾人就业率达72.17%；2024年省政府民生实事——“新增残疾人就业”项目任务数95人，目前完成114人，完成率达120%。

　　今年初以来，南湖区残联积极开展“春风送暖促就业·访企拓岗助发展”专项活动，推动落实残疾人就业优惠政策，并与税务部门联合入企开展政策宣传。如今，有越来越多的爱心企业主动承担起社会责任，积极安置残疾人就业，为残疾员工纾困解难，托起残疾人的就业梦想。今年共举办残疾人专场招聘会5场，累计43家企业提供岗位137个。

　　针对不同的残疾人群体，南湖区通过“敲敲门”入户访视，依托社会组织开展残疾人就业状况调查，对未参保有就业意愿的劳动年龄段残疾人实现访视全覆盖，实施“一人一档”，分类细化就业创业帮扶政策，“精准选岗+需求配对”解决其就业问题。

　　此外，南湖区还采取造血式扶持模式，推动残疾人由被动受惠变主动致富。通过实施创业贷款贴息、社保补贴等支持政策，开展创业孵化、职业技能、农村种养业等培训，鼓励扶持残疾人从事网络直播、非遗传承、手工编织等多类型就业创业，让残疾人“走出来、赶上去”。截至目前，南湖区残疾人实现个体就业（创业）、灵活就业411人。

　　“为了推进残疾人稳岗就业，我们充分发挥机关、事业单位和国企带头安置引领作用，协调多部门常态化为符合条件的残疾人开发、挖掘、提供公益性岗位，让残疾人在‘家门口’稳定就业，实现增收。”区残联相关负责人表示。

　　“爱心虚拟岗”、“飞地抱团”、助残共富超市、残疾人共富工坊、乡村共富体、慈善共富金……在南湖区，“助残·爱”共富矩阵越做越大，越来越多的残疾人在这个爱的矩阵中获益，在“家门口”就业增收。

　　如嘉兴市绿江葡萄专业合作社肢体残疾人共富基地坚持10多年为残疾人葡萄种植户开展送种苗和农资化肥、田间指导、助农销售、农务输出等帮扶，在2023年结对的21户残疾人家庭中，年收入5万元以上有16户，年收入超过10万元有4户。