■撰稿 蒋彧淼 周 阳
旗帜指引方向，党建引领发展。党建兴则事业兴，党建强则发展强。
今年初以来，新塍镇在全面加强“三支队伍”建设中找准履职定位，在“着眼长三角、聚合大嘉兴、建强主城区”中找准使命责任，在“集中精力拼经济、奋勇争先创一流”中找准实践落点，持续抓好凝心铸魂、选贤任能、强基固本、引育人才等各项工作，坚持问题导向，制定工作标准，强化推动落实，全面提高全镇基层党建工作整体质量和干部干事创业整体水平，走出了一条党建引领推动全镇赋能发展的新路子。
筑牢红色堡垒
完善基层党建组织体系
在“心”字上做文章，衍生出“五角心”，具体分为“革命红心”“经济强心”“文旅倾心”“环境称心”“生活舒心”，诠释新塍以党建促发展、优服务、强治理、惠民生的内涵……为进一步激发基层党组织和党员队伍活力，加强基层党建组织体系，今年，新塍镇推出“初心启塍”党建品牌。
“旨在坚定扛起‘初心地’的政治担当，奋力绘就‘初心启塍’的共富图景，以城市西进主力军的姿态拼抢出经济发展的强劲势头，拼抢出争先创优的一流业绩。”新塍镇党委委员王力东介绍道，以“初心启塍”特色党建品牌为核心，新塍镇将按照“示范一批、培育一批、扶持一批”的工作思路，全面推进“1+28+N”的全域党建品牌矩阵建设，打造一批如“初心如炬”“七彩虹桥”等具有辨识度、有影响力的党建示范品牌。
一个支部就是一个堡垒。今年初以来，新塍镇集中精力持续加强基层党组织建设，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，通过打造特色党建品牌、深入开展党纪学习教育、夯实党群服务阵地、强化党员管理、创新工作等方式，构建起更加科学、严密、有效的基层党建组织体系，为奋勇争当城市西进主力军提供坚强组织保证。
聚是一团火，散是满天星。散布在基层的“繁星”集聚着生生不息的力量，点亮着基层党建的“灯塔”，照亮了民心民情。根据各村（社区）特色工作亮点，新塍镇打好党群服务中心的“建管用”组合拳，打造醒目的红色地标、有温度的服务综合体，从而盘活资源、优化服务、拓展空间，全面提升党群阵地服务效能。如沙家浜红色名村、潘家浜和美乡村等，争创市级五星级党群服务中心。
此外，为夯实筑牢基层党建基础，新塍镇还建立健全基层党建片区联系机制，构建“镇—片区—村社”三级联系管理架构；持续推进机关党组织高标准建设，严格执行党的组织生活制度；重点加强对后进党组织的包联整转，通过选派党建指导员、制定工作指引，推动每个基层党组织建强建好。
夯实基层党建基石
壮大高质量人才队伍
做好党员教育管理工作，不仅是党统一思想意志、加强队伍建设的优良传统，也是传承红色基因、保持先进性纯洁性的重要途径。新形势下，切实提高党员教育管理水平，打造一支高质量党员队伍，是基层党组织的永恒任务。
如何为高素质人才提供良好的成长环境和施展才华的舞台，为经济社会高质量发展提供坚强人才保障？新塍镇持续做大做优村社人才“蓄水池”，持续深化“先锋党员、先锋班组、先锋团队”建设。通过聚焦干部人才的选拔、培养、管理和使用等方式，新塍镇全面提升党员干部的政治素质、业务能力和工作作风，注重从基层一线、重点工作领域和群众中发掘优秀人才，打造一支忠诚干净担当、具备高度专业素养和实践能力的党员人才队伍。
“实践证明，社区要想治理得好，唯有双向奔赴才有意义，才能走得长远，我将继续动足脑筋，更好地服务群众。”在“书记讲给书记听”竞秀领雁擂台赛上，新塍镇虹桥社区党总支书记、居委会主任蒋红斩获一等奖。
作为新塍镇辖区内业态最丰富、最复杂的社区，虹桥社区在基层治理和服务群众上面临诸多挑战。如何办好一件件平常琐碎的小事？蒋红带领班子成员通过打造一个联盟、找准二类群体、用好三家超市，有效激活了社区治理“神经末梢”，社区先后摘得全国示范性老年友好型社区、浙江省最美志愿服务社区等荣誉称号百余项，她自己也被评为浙江省“社区工作领军人才”。
为全面营造人才工作“好生态”，围绕秀洲“城市西进”这一重大机遇，新塍镇做好近悦远来、才尽其用、拴心留才的人才工作，凸显人才引领发展的战略地位。通过“点题、破题”的形式，结合镇党委政府中心重点工作，开展老干部、第一书记、青年干部“知行论坛”大讨论，激发干部人才干事创业新思路。
发挥党建“牵引力”
激发振兴“原动力”
6月下旬，一场特别的党建联建活动在位于秀洲区新塍镇的沙家浜革命传统教育基地举行。新塍镇机关党群党支部与嘉兴银行股份有限公司秀洲支行党支部签订了党组织“共建联创”协议，切实探索“党建1+1+N”联建共富新模式。
多方联建是党组织加强党的建设、推动乡镇治理体系和治理能力现代化的重要实践。这既是对党建与业务融合命题的一次新探索，也是推广党建品牌、讲好党建引领乡村振兴故事的新载体。
助力实施“抓党建促乡村振兴”行动，新塍扩展基层党建示范群辐射面，以沙家浜村为圆心谋划“十村建设”；不断提升省级红色名村建设，承接区委党校等红色现场教学、商飞基地后勤服务；发挥富园家禽、金秋生态农业等一批示范共富工坊引领作用，带动村民增收致富。
在党建引领和美乡村片区建设方面，不断深化“千万工程”，壮大新型农村集体经济；抓实党群创业共富工程、飞地抱团、强村公司等有效载体，完善党建联建机制，更好带动村民增收致富；聚焦做好“土特产”文章，加强产业链党建，打造区域品牌，更好推进乡村经营增效；将镇域内的沙家浜村初心教育基地、嘉兴地方党史陈列馆、潘家浜和美乡村、康和桥知青村等点位串珠成链，打造“新”火传“塍”红色党性教育精品线。
在党建引领现代化美丽城镇建设方面，新塍镇以主城区站位高标准完成城市设计，在提升城市更新品质上当先锋；以主城区定位高质量提供城镇公共服务，在提升群众服务品质上显担当；在推进基层党建示范点建设方面，新塍镇以城市西进主力军的强担当，拼出奋勇争先的强势头，加快推进具有新塍特色的基层党建示范点建设；立足沙家浜村围绕“十村建设”的目标，打造红色名村示范点，将携手邻近村社，构建有温度的“集体经济共富圈”“党群便民服务圈”“品质文化生活圈”，扩展基层党建示范群辐射面，实现资源共享、优势互补，共同打造城乡融合发展示范区域。
深化党建引领优势
提升基层治理效能
在新塍，享受平安塍光……日前，在新塍镇佳源广场“平安驿站”，由火炬村（社区）网格员在此轮值，为晚上纳凉的人群宣传反诈、反邪、消防、交通安全等知识，营造群众共同参与平安创建的社会良好氛围。
今年初以来，新塍立足全镇“大平安”建设实际需要，聚焦基层治理中的难点痛点问题，坚持“平安共管、因地制宜、多元参与、共建共治”，推广“平安联盟”机制建设，积极回应群众关切，全力营造“在新塍，享受平安塍光”的浓厚氛围，为建设和谐稳定、富有活力的红色小镇奠定坚实基础。
为提升党员干部解决基层治理矛盾能力，新塍镇每月组织党员干部广泛开展大走访、大调研，参与信访化解、矛盾排查，积极参与中心工作，用心、用情、用力解决人民群众急难愁盼的问题，争当服务群众的贴心人。鼓励党员干部在推动落实镇党委政府全域土地综合整治、征迁、安全、人居环境整治、生态环境等重点难点工作中敢于担当、积极作为，不断提升基层解决实际问题的能力。
如何探索新型社区治理模式？新塍镇创新“平安联盟”建设，构建平安家园、平安街区、平安企业，聚合网格警格，用网格“小平安”构建全镇“大平安”。目前，正在推进以蓬莱社区、沙家浜村为代表的第二批试点村社，深化“立方众治”基层治理。
如何抓细做实“红色物业”建设？新塍镇全面提升君鹏物业党支部、安保物业党支部“红色物业”管理服务水平，不断健全社区、业委会、物业公司党的组织体系。
以君鹏物业为例，该物业先后成立了红心志愿者服务队、君鹏老兵驿站、君鹏红色物业，面向嘉兴市秀洲区新塍镇1000多名退役老兵，整合资源、搭建平台，通过寻初心、谈友情、聊信念的形式，以红色物业为载体，为退役军人提供创业就业服务、爱国教育服务、关爱服务及公益服务等常态化服务。
□图片由新塍镇提供