■记者 张佳丽 通讯员 章海晔
本报讯 昨天，南湖区人民医院迎来了51名新员工，朝气蓬勃的他们怀着对未来的憧憬和对医学事业的热爱，将为区人民医院的建设注入新鲜血液。
当天上午，在现场工作人员的引导下，首批新员工依次完成了签到、收报名材料、签订聘用合同和进修协议等环节，一站式办理入职手续，正式成为南湖区人民医院大家庭中的一员。
“在今天之前，你们是学校的学生；在今天之后，你们是受人尊敬的医务工作者。经过短暂的岗前培训后，你们将走上新的岗位，大家要尽快转变自己的角色，以饱满的热情投入到工作中去。”在入职仪式上，南湖区卫生健康局局长柴敏军对新入职员工的加入表示欢迎，并寄予殷切厚望。
为进一步规范新入院医务人员管理，帮助大家更快完成角色转换，更好融入医院工作，南湖区安排他们前往市第一医院、市第二医院、市中医医院、市妇保院等市级医疗机构进行规范化培训和进修，以确保他们能够快速适应工作环境，不断提升自身的专业素养和实践能力。
医学人才是推动医疗服务高质量发展的关键因素。今年，南湖区启动医学人才筹备工作，计划在2024年至2026年筹备期内，每年储备人才不少于150名，努力培育一支与之相匹配的高素质人才队伍，助力健康南湖建设。
2023年，南湖区启动了南湖区人民医院建设项目，这是南湖区卫生健康发展史上的重要里程碑，该项目总规划用地面积92.5亩，建设面积15.94万平方米，规划设置床位800个。目前该项目4栋主体楼已顺利结顶，预计2026年建成并投入使用。未来，南湖区人民医院将以达到三级乙等医院建设标准、规模和效益为目标，打造成为南湖区的区域性医疗中心。