■记者 万英杰
通讯员 吴 涵 黄佳丽
一条劳动纠纷信息，通过“E企快”小程序，发到了嘉善县干窑镇万洋产业园基层治理联动工作站社区民警手机上。随后，社区民警与劳保、司法、园区物业等工作人员一同上门调解，成功化解了双方的薪资支付矛盾。
这是干窑“一站集成”创新护企优商新解法的一个缩影。今年初以来，干窑镇探索建立“联合巡查+多部门会商+移交执法”新机制，在部门联动中走出一条基层治理新路子，为企业安全发展保驾护航。
一次性巡查：
部门配合 企业减负
近日，由万洋基层治理联动工作站（以下简称“万洋工作站”）牵头，会同派出所、行政执法、生态环境等部门成立联合检查组，对干窑镇万洋众创城内的企业开展安全生产检查。
“以前各部门分散入企，我们频繁迎检。现在，工作站牵头组织多部门联合检查，让我们有更多时间抓生产。”嘉兴迈钛宝机械有限公司总经理王飞林表示。
检查后，工作人员列出了一张问题清单。拿到清单后，王飞林立即联系部门负责人进行整改，“以前，经常出现一个问题整改了之后还要接着再改的情况，会打击企业的积极性。现在通过联合检查列出问题清单，方便我们一次性整改。”
联合入企检查实现了“多部门分散执法”向“一次检查、全面排查”转变，从根本上解决了“多头执法、重复执法”问题，是干窑镇优化营商环境的有力举措之一。目前，万洋工作站打造了“社区民警+网格员+综合执法”的工作模式，民警、网格员、行政执法人员联动检查，共同处理问题，大大提高了效率。
一站式办理：
服务整合 只进一门
在万洋工作站大厅，嘉兴致信精密零部件股份有限公司负责人陈彩妮正在窗口咨询电动车安全整改业务。“您好，这项业务涉及消防安全部门，马上帮你联系该部门工作人员，请稍等。”工作人员表示。
“万洋工作站就开在园区里面，几分钟就到了，服务又齐全，平时要办理业务的话，我更愿意往这里跑。”陈彩妮表示。
“以前碰到这类事，企业方不知道找谁能尽快解决问题，现在有了万洋工作站，有事只需要到这里来，我们能处理的事情现场处理，不能处理的事情，帮助联系相关部门处理。”万洋工作站站长吴海强表示。
目前，万洋工作站综合服务窗口可为企业办理多项业务，提升了服务的便捷性，为企业节约了大量的时间和经济成本。
一体化管理：
团队融合 避免推诿
基层治理很多时候存在部门职责交叉、边界模糊等现象，“看得见的管不着、管得着的看不见”，一件小事可能因处理不及时成为群众的烦心事，小问题演变成大矛盾。
而在万洋工作站中，没有部门的壁垒，只有紧密合作的团队。其中，综合行政执法队、应消管理站的工作人员作为常驻部门队伍，定期集中办公；经济发展办、平安法治办、社会事务办、生态环境所的工作人员作为联络部门力量，不定期按需驻点。
“以往我们碰到问题，需要跨部门解决，人员协调起来有一定困难，如今各部门人员在站里驻点，需要人手的时候可以直接联系。”吴海强指着墙上张贴的驻点部门联络员名单，“现在，每个部门至少有两名工作人员驻点，分AB岗，保证遇到问题能够联系到人。”
目前，万洋工作站已经开展联动检查51次，联合会商24个重难点问题，包括“涉爆粉尘除尘系统配设不规范”“低小散差企业清理”等问题，均进行了有效讨论和责任划分，再由责任部门跟进，推动了问题的解决。