■撰稿 范裕婷 周明丽
图片由南湖区总工会提供
进工厂当一天工人，到田间当一天农民……快乐暑期已经开启，南湖区总工会“劳模工匠进校园”主题活动进入活跃期，一系列面向大中小学生的劳动体验活动将让这个暑假变得更加精彩。
劳动教育是学生全面发展的主要内容之一，帮助学生树立正确的劳动观点和劳动态度，养成劳动习惯，热爱劳动，尊敬劳动者，直接决定着学生的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。近年来，南湖区总工会充分发挥工会组织作用，联手南湖区教育体育局，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入学校教育，让劳模工匠化身学生热爱劳动的领路人，将各行各业的生产现场开放为学生劳动的教学场。
大学生暑期劳动实践团，率先走进南湖区工会今夏“劳动苗圃”。
6月27日，浙江德威不锈钢管业股份有限公司迎来嘉兴大学的大学生，大家来体验“当一天工人”。在参观公司展厅，对企业有了初步了解后，大家接受了安全教育，被分配到不同岗位，开始了为期一天的体验生活。
原料经过熔炼、轧制和退火处理，再进行成品加工，切割、焊接、冷拔、钻孔，以满足不同应用领域的需求，最后，不锈钢表面还要经过抛光、喷砂、酸洗等流程处理，以改善其外观和耐腐蚀性……在生产车间，大学生“学徒”们大开眼界，火热的生产场景带给他们极大的震撼，车间里科技设备的应用更是给他们留下了深刻印象，切身体会到了先进生产力对制造效率的助力。
杭智炜同学体验了德威不锈钢体系部的一天，该部门主要负责检测产品是否符合执行标准，这是极其重要的一环，同时工作量也极大，他还观察到不断有其他部门工作人员前来商量协作，这让他意识到团队协作的重要性。体系部的员工都很热情地为杭智炜答疑，让他收获了许多。
结束一天的劳动后，大学生们在座谈交流会上见到了浙江省五一劳动奖章获得者马同杰，大家依次分享了在这一天的感受，也积极向劳模提问。马同杰结合自己的经历，就如何更好地将所学知识与实际工作相结合、如何提升职业素养等问题，与大学生们进行了深入探讨。走出工厂时，大学生们纷纷表示，这一天收获满满，感受了品牌魅力，也体验了一线工作的艰辛。这次实践活动不仅是一次难得的学习机会，更是一次心灵洗礼和成长历练。
田间感悟劳动辛苦，聆听劳模奋斗故事。6月24日，全国劳动模范朱屹峰的葡萄地里，也迎来了嘉兴大学的大学生实践团队。大学生们前来开展“当一天农民”暑期劳动实践活动，在朱屹峰的带领下，学习葡萄种植的相关知识，深度体验了一番葡萄种植户的工作日常。
“我学会了怎么摘除葡萄嫩叶，帮助它更好地生长。”穿梭在葡萄树下，踮着脚够高处的枝条，大学生蔡鑫怡很快成为葡萄园里的“熟练工”。这样的劳动体验是她从未经历过的，虽然大棚里很闷热，不一会儿便汗流浃背，但她坚持完成了整整一排葡萄树的嫩叶摘除工作，“看着整齐的、墨绿的叶片，心头涌上了一股成就感，觉得自己还能接着干下去！”
劳动告一段落后，学生们与朱屹峰进行了交流，听朱屹峰讲述绿江葡萄专业合作社的创业故事，以及自己获评全国劳动模范的心情感受。大学生张佳诺全程充满崇拜地看着这位“劳模老师”。“原来朱老师也经历了很多挫败，他的故事深深触动了我。”张佳诺说，她会将这次宝贵的经历铭记在心。
嘉兴市绿江葡萄专业合作社和浙江德威不锈钢管业股份有限公司都是南湖区“劳模工匠进校园”校企结对试点单位，截至目前，在南湖区总工会、南湖区教育体育局的联系下，全区已经有5家单位与大中小学开展教育结对，企业将为学校提供多样化劳动实践场所和劳动教育支持，学校则在深化产业工人思想政治引领等领域为企业提供互助性指导。
跟随劳模朱屹峰、褚富宝等走进田间地头，上一堂“我与小苗共成长”的科普劳动教育课；跟随工匠王为明、田敏等深入工厂车间，领略前沿科技……南湖区总工会已聘请20名劳模工匠为“劳模工匠辅导员”，作为学生学习劳动技能、培养劳动习惯的实践导师，协助学校优化劳动教育课程体系，引导学生们努力学知识，练就真本领，增长大才干。
南湖区总工会相关负责人介绍，劳动教育是培养“有用人才”“时代新人”的一门必修课，南湖工会深入推进选聘一批“劳模工匠辅导员”、打造一批“劳动教育实践点”、推出一批“劳模工匠微课堂”、推动一批“校·企结对试点”、开展一系列“劳动特色教育活动”五个一系列举措，接下来将持续开展丰富多彩的活动，将创造性劳动的“种子”播撒在青少年成长之路上。