习近平总书记创造性提出新质生产力概念，并作出了一系列重要论述、重大部署，深刻阐明了以加快发展新质生产力推动高质量发展的重要意义和方法路径。作为组织部门，要坚持一体学习领会习近平总书记的重要讲话精神，深切体悟把握发展新质生产力的精髓要义和目标要求，从服务高质量发展大局和组织工作职责定位出发，以高度的责任感、使命感和紧迫感坚决推动新质生产力发展，以组织赋能点燃生产力向“新”提“质”的发展引擎，在全力塑造面向未来的发展新优势、全面推动高质量发展中加速奋进。
激发最活跃因素向高而攀，以万马奔腾之势为发展新质生产力注入强大动能。发展新质生产力的核心是创新，创新的根本在人才，要推动创新特别是科技创新，必须紧抓人才这一基础关键，将人才创新力的强劲能量转化为发展新质生产力的“最大增量”。精准聚才提能级。在长三角一体化的大背景下，因地制宜发挥嘉兴南湖高新区核心引领作用，借力浙江清华长三角研究院等创新平台，持续推进湘家荡科创湖区、梅花洲科创新城、槜李知识湖区等载体建设，带动发展新质生产力所需的高新技术企业、高层次人才集聚，提升发展能级。精细链才兴产业。加速推动创新链、人才链、产业链的深度融合，持续深化产业科创人才“雁阵”联盟建设，开展“聚才建圈强链”行动，举办“进院进校进企”精准交流对接活动，支持建立企业研究院、企业博士后工作站等产才平台，让更多人才与产业深度链接、双向成就，不断增强高质量发展的科技硬实力。精心育才优生态。主动拓宽留才用才的思路方法，深入实施人才服务体系建设三年行动，持续拓展“部长有约”“湖畔有约”“江南有约”等“南湖有约”人才服务品牌内容，打造“红色之路”“共富之路”“创新之路”等人才研学路线，统筹推广社区人才反哺地方服务站，积极培育发展新质生产力急需的战略和应用型人才，形成汇聚“新质人才”的强磁场。
永葆最鲜明本色向实而为，以担当作为之心为发展新质生产力提供有力保障。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”培育和发展新质生产力对干部队伍的素质能力提出了更高要求，敢为善为的过硬干部队伍是推动发展的坚实保障。铸忠诚担当之魂。持续深化政治机关建设，组织开展好党纪学习教育，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学出对党的绝对忠诚，学出感恩奋进、担当作为的内生动力。深化政治素质专项考察，建立“督事察人走一线”干部政绩观考察机制，推动干部树立和践行正确政绩观。切实抓好区管领导班子政治建设的若干意见贯彻落实，建立“档案+”资源模式，形成领导干部政治素质档案，切实把好干部“政治关”。提争先干事之能。立足干部之家职能定位，将发展新质生产力之需与全区干部培养之策统筹谋划，以高素质干部队伍建设为牵引，开展干部队伍能力大提升专项行动，深化南湖先锋·青年干部训练营等“实战练兵场”，有计划地选派干部赴一线墩苗历练，补足干部对新质生产力的知识盲区、短板弱项，提升干部服务高新技术企业的能力本领。聚推动发展之力。要发展好新质生产力，离不开干部主观能动性的充分激发。持续深化激励保护担当行动，用好提拔使用、表彰表扬、能上能下、容错纠错等举措，开展“为南湖建新功”专项行动，盘活用好干部资源，激励全体干部跑起来、跳起来、拼起来，以干部干事激发全社会干劲，带动汇聚一批发展新质生产力的“主攻手”“排头兵”。
建强最紧密组织向链而进，以引领带动之力为发展新质生产力积蓄强劲势能。习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，要围绕发展新质生产力布局产业链，提升产业链供应链韧性和安全水平。党的组织建设具有引领协调各方的功能优势，建强“链”上党建，发挥组织优势，是发展新质生产力、实现产业高质量发展的“关键一招”。坚持党建引领产业链。牢固树立“产业链延伸到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”理念，建强功能型党组织，带动“链”上企业资源力量整合，迭代升级党群创业共富工程、飞地抱团等经验，开展“文化企业支部联村共建”等活动，不断提升党组织为企业把方向、强协调、促服务上的影响力。坚持党员带动发展链。聚焦“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一良性循环，注重发挥党员职工先锋模范作用，全覆盖推广“三先建设”，常态化开展“我为企业献一计”等活动，促进形成攻坚克难、冲锋在前的示范带动效应，以组织赋能推动重难点技术攻关，推进新兴优势产业培育壮大。坚持服务融入培育链。找准服务企业发力点，深化“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”双向培养，开展流动党员“暖流管育”行动，在人员集聚的“链”上企业建立党员工作室，积极打造教育培训讲师团和研学线路，促进党员能力提升、生产要素集聚，为加快发展新质生产力注入澎湃能量。
□图片由南湖区委组织部提供