■记者 朱弼瑜 通讯员 范裕婷
劳模名片：
沈金丽 浙江新鸿检测技术有限公司副总经理、技术负责人、授权签字人
劳模座右铭：
行则将至，做则必成
【微镜头】
采访沈金丽时，她正带领团队随时待命，迎接中央环保督察的检测任务，这是她一年中最为繁忙的时刻之一。
“随时可能有检测的需求，我们的检测人员接到任务即刻就要出发采样检测，第二天就要出报告。”沈金丽作为企业的技术负责人和授权签字人，得仔细审核每一份报告的每一个数据，并在确认无误后签字。
每年，沈金丽签发的检测报告都超过1万份。所有的报告，她都要核对现场检测和实验室分析记录。为了确保这些报告准确无误，沈金丽的日常基本工作时间都超10个小时，而当企业迎来年底检测、年中检测等节点时，她的工作时间还会更长。因此，她必须分秒必争，吃饭和上厕所像行军打仗一样迅速，没时间看手机是常态。
在海量的检测中，遇到难题很常见，发现异常就必须要找出原因，沈金丽在这样的时候总是起着“定海神针”的作用。
有一次在检测某项目时，检测员试了很多方法就是达不到预期。沈金丽一边安慰对方，一边逐步研究每个步骤，最终发现是发布标准中某一个试剂的浓度印刷错误，导致实验效果不佳。经过调整，沈金丽取得了实验预期效果，并及时安排人员将调整内容编制成作业指导书，进行全员宣贯，确保实验准确性。
随着环保检测要求越来越高、范围越来越广，新鸿检测每年都会面临新的检测要求，需要“上线”新的检测项目。每一次创新都有沈金丽的全程设计和把控。
曾有一家企业需要进行水中某项目检测时，国家行业标准还未发布。沈金丽就带领员工成立项目组，查询国内外相关标准和文献资料，通过前期调研、标准编制、方法确认和评审，最终形成该项目测定离子色谱法的企业内部方法，为企业废水排放提供专业可靠的数据。
2018年至今，浙江新鸿检测技术有限公司每三年进行一次浙江省社会环境检测机构能力评估，每次现场考核项目达100余项，且每次都一次通过，成为嘉兴市首家4A级社会环境检测机构。新鸿检测从6个人的小企业发展到如今300余人的集团公司，而沈金丽也成长为公司重要的技术人才，并在2022年入选浙江省环境监测协会生态环境监测专家库成员。
让人想不到的是，这样一位环境监测专家，原本是一名文科生，在高考时听取老师的建议，考了文理兼招的“环境保护与治理”专业。在进入她并不擅长的理科世界后，她个性中的韧性开始发挥作用，读书时认真研习生物、化学等科目，工作后认认真真对待每一次检测。
“我得对每一份签字的检测报告负责。”怀着这样的信念，她时刻保持冷静。不仅每一份到手的报告要仔细核验，她还负有向上与相关部门沟通、向下培训员工的重任。此外，她还在国家级、省级期刊发表多篇论文，更在工作之余，利用现有资源进行新设备的改进，取得实用新型专利两个。