■记者 罗晓君
通讯员 毛雪飞 梁 丹
陆建坤是浙江东明不锈钢制品股份有限公司总经理特别助理，从去年开始他又有了一个新头衔——首席安全官。
在“首席安全官”制度实施近一年的时间里，陆建坤在企业安全生产工作上倾注了大量心血。令他欣慰的是，这一制度有效促进了公司安全生产工作，提高了员工的安全生产意识，公司的安全生产情况始终持续向好。
科学发展首先是安全发展。近年来，嘉兴经开区牢固树立安全发展理念，大力夯实安全生产责任，不断创新安全生产举措，全力提升本质安全水平。“首席安全官”制度就是创新举措之一。
2023年9月，嘉兴经开区首批首席安全官上岗！这些具备多年安全生产管理经验、熟悉安全生产法律法规、了解本单位安全风险的人员，承担起企业安全生产计划制定、安全培训教育、隐患排查治理、事故应急救援等工作，对企业主要负责人直接负责，推动落实企业主体责任。截至目前，经开区首席安全官已有88名。
“‘首席安全官’制度的推行，抓住了企业安全管理中‘关键少数’，解决了以往企业安全生产中‘没人管、没人会管、没人能管’的这个问题。”嘉兴经开区社会治理部行业监管科负责人表示。
东明公司专业生产不锈钢紧固件及线材，产品广泛应用于幕墙、高铁、通讯、新能源、造船等重点行业及国内外重大工程项目。生产安全是企业时刻紧绷、不容有失的一环。
“公司每月都要组织召开安全生产例会，总经理在会上对安全生产工作进行总结回顾，对出现的问题隐患进行反思，举一反三进一步落实改进措施。”陆建坤介绍。
作为首席安全官，他不仅要在日常掌握企业生产运行情况，还要着手推进安全生产目标、措施、保障、考核等方面落到实处，确保安全隐患排查有底数有招数、应急保障有预案有队伍。
“我感觉自己责任重大。”作为首席安全官，陆建坤直接对总经理负责，一旦发现公司在安全生产上存在重大的生产隐患，他也有权叫停，并及时向上报告。
同时，陆建坤还要代表公司参与经开区安全发展工作，推动区里安全生产工作部署在企业落细落实，并与企业同行开展交流学习。
不久前经开区召开的现场推进会上，采埃孚福田自动变速箱（嘉兴）有限公司在危险源辨识、机械安全管理等方面的经验做法就让陆建坤深受启发。在他看来，这样的学习交流非常好，其他企业优秀的管理经验值得学习借鉴。
安全与事故之间只隔了一个责任心，企业主体首当其冲，这也是经开区推进“首席安全官”制度的初衷。
今年，经开区还将持续深化“首席安全官”制度，区安委办、相关主管部门将结合日常安全检查，对“首席安全官”机制的落实情况、企业首席安全官的履职情况同步开展测评，鼓励先进、通报问题，全力提升企业安全管理的整体水平，压实安全发展责任、筑牢安全发展底座，切实维护社会大局和谐平安稳定。
平安建设不是一时一事、一人一域的事，而是全社会共同的责任，要最广泛最充分地调动一切积极因素，共同构建社会平安与和谐。近日，经开区正式启动“平安同行”系列主题活动，以贴近民生的内容、丰富多样的形式，提高群众安全意识和自我防范意识，营造了平安建设人人参与、社会平安人人共享的浓厚氛围。
5月24日，首场“平安有你”大型广场互动活动在经开区龙鼎万达举行。活动采用与群众“面对面”“点对点”的融合式宣传方式，现场设置了禁毒、反邪、反诈、交安、食安、消安、特警、急救普及、民声一键办等主题互动区，为居民群众提供“一站式”的宣传服务。
各主题互动区不仅融入了体现传统文化元素的漆扇制作、投壶等游戏，也引入了VR互动体验等现代科技元素。特警装备展示、警犬互动、消防救援逃生舱体验、急救体验、心脏急救仪器AED的使用……形式丰富的互动游戏，寓教于乐地传播平安知识，获得在场市民点赞。
第一次登上消防救援车的嘉兴南洋职业技术学院学生余心蕾与小伙伴都兴奋不已，她开心地告诉记者，以前只是在路上看到过消防救援车飞驰而过，这是第一次近距离、沉浸式地参观，激发了她们的好奇心，“消防救援、巡特警的精良装备让我们大开眼界。”
嘉兴大学学生张鑫超与同学成功完成了主题互动区的打卡，领到了活动纪念品。他表示，在打卡过程中他学到了很多安全知识。比如，消防箱里竟然有那么多设备，使用的方法也很有讲究，今后要多做平安建设的有心人，学习和了解相关知识，共同守护平安的生活环境。
当天的活动从下午一直进行到晚上，各个主题互动区人头攒动，市民参与热情高涨。城市平安，是发展之基。平安城市，是百姓之福。“我们希望有更多群众参与进来，成为一个个被激活的‘平安细胞’，将平安建设从‘政府独唱’变为‘社会合唱’。”嘉兴经开区社会治理部相关负责人表示。