聚焦嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）、大桥镇“三支队伍”建设（下）
在今年全省“新春第一会”上，省委提出要全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，推动各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中各尽其才、大显身手、奋发进取、竞相奔腾。
吹响新征程的号角，在广大人才中凝聚起团结奋进的磅礴伟力，在“建强主城区、提升首位度”中策马扬鞭！嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）和大桥镇深入贯彻省、市、区“新春第一会”精神，聚焦“三支队伍”，锻造奋勇争先的铁军队伍，建设高水平人才和企业家队伍，打造高素养劳动者队伍，同心协力谋创新，敢闯敢拼、争优争先，聚力亚太路科创带建设，推动经济社会发展稳进向好，加速提升中心城区首位度。
■撰文 许冰洲 程海华 武晓习 图片由嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）、大桥镇提供
实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。党的二十大报告明确指出，要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。
今年初，全省“新春第一会”全面部署“三支队伍”建设，把打造高素质干部队伍摆到了更高的高度。
当前，南湖区正全力推进“两大主平台”建设，奋力“建强主城区、提升首位度”。新时代的新征程上，需要一支过硬的干部队伍。从园区建设到招商引资，从生态保护到乡村建设，嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）和大桥镇的党员干部们奋勇争先，争当排头兵、急先锋，以铁军的担当作为，持续推动区域高质量发展。
为创业创新保驾护航
沈承 嘉兴科技城投资发展集团有限公司董事长、总经理
从重大基础设施建设，到园区环境提升；从安置房建设，到厂房代建；从城市运维，到产业基金投资……作为国企，嘉科集团是嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）建设管理的主力军。作为这艘“巨轮”上的掌舵人，沈承对集团的业务如数家珍，并认真履行好主责主业，为嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）经济发展贡献自己更多的力量。
今年初以来，嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）强力推进招大引强，扩大有效投资，为入驻项目提供厂房保障已成为嘉科集团的重任之一。因为现在不少初创期的企业需要由嘉科集团代建厂房，从而加速项目落地、推动项目早日投产见效。
“无论是微电子项目还是生物医药项目，这些高精尖项目的厂房从设计建设之初，我们就需要和企业紧密对接，以便符合企业需求，加快项目推进。”沈承说，现代化厂房设计建设要求更高，他和同事们经常学习，与企业密切沟通，解决专业技术问题，并协调加快各项审批流程，如今基本做到了“拿地即开工”。
目前，新大路（余步公路—广益路段）工程已经展现出雏形，而这其中花费了沈承和同事们的大量精力。为了加快推进工程建设，政府高度重视，嘉科集团全力以赴，多方合力解决了穿高铁、跨高速、上有高压线、下有高压燃气管道等技术难题，完成了各项审批。
嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）正在快速发展中，基础设施建设面广量大，嘉科集团承担了大量建设任务，并高质量建成。科兴路二期工程、嘉兴工业园南区配套服务区工程3#楼及地下室工程、永业路（新大公路—老07省道南侧）道路工程相继获得南湖杯奖。亚太路（南溪路—新07省道）综合提升工程获评2021年度浙江省优秀园林工程奖金奖。
与此同时，如何盘活资产，起到优化营商环境、助推经济发展的作用，也是沈承经常在思考的事情。
如今，嘉科集团拥有约120万平方米资产，不但要做好管理，还要助力发展，并非易事。沈承心中却有着清晰的“账本”。
一方面，嘉科集团不断完善高新区的商业布局；另一方面，进一步完善生活配套，营造宜居宜业的环境。
今年3月，嘉兴南湖雷迪森酒店项目正式签约落地嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）。未来该酒店将由嘉科集团自主经营，进一步完善高新区综合性服务配套，助力亚太路科创带高质量发展。
目前，嘉科集团正在建设亚欧农贸市场以及配套的商业设施，这项重大民生工程预计6月即可完工，将极大地完善区域生活配套。同时，还在建设长租公寓、停车楼等，将全面提升高新区的城市服务功能。
在城市保洁绿化养护等领域，嘉科集团积极探索“大物业、大管家”模式，引进专业城市运维管理方，进一步提升城市精细化管理水平，营造更好的营商环境。绿化养护项目连续3年在南湖区住建局年度考核中获得综合考核第一。
扎根一线为“三农”
黄军 大桥镇副镇长
近期，大桥镇完成了建国村、花园村渔业组的腾空及拆除工作，涉及住户102户，总建筑面积约6000平方米，破解了遗留近50年的历史问题。
这其中离不开黄军和同事们不懈的努力。
45天，100%签约！他们创造了快速签约的纪录。在渔业组征迁中，大桥镇建立了“临时党支部+指挥部模式”征迁模式，黄军作为领导干部，始终身处一线，深入群众之中，积极听取群众的声音，主动帮群众解决实际困难，从而赢得了群众信任，也为征迁工作注入了“润滑剂”。
作为分管“三农”工作的镇领导，2023年以来，黄军始终紧盯“农业转型提质、乡村转型发展、农民持续增收”三大目标，聚焦推动农业增加值、涉农招商引资、村集体经济收入、农民收入和低收入农户等重点工作，努力推动乡村振兴和农业农村现代化迈出新步伐。
民心是最大的政治。
作为一名基层干部，黄军把为群众办实事放在工作第一位。他每周赴由桥村联系服务群众，收集意见建议，解决群众合理诉求；推动大桥镇深入实施“强村富民”工程，去年村集体经济年经常性收入220万元、年经营性收入100万元的行政村占比达到了87.5%；合理开发乡村公共服务类岗位，为低收入农户提供公益岗位12个。
黄军把促进农业增效、农民增收作为工作中的重要目标，全身心地推动大桥镇的农业特色产业发展，近几年持续做大做强葡萄、龙虾、优质稻米等优势产业。去年，“江南牌”葡萄实现年销售收入2.3亿多元，由桥村“虾—稻”循环种养产业带动农户户均增收1.8万元，倪家浜村“仲家桥”牌“嘉禾香1号”稻米种植规模从50多亩发展到1000多亩。同时，他还积极促进引进农业项目，扩大农业农村领域有效投资；推进建设高水平农艺农机融合示范基地，努力提高农作物耕种收综合机械化率。
在美丽乡村建设中，黄军和其他镇村干部也投入了大量精力，深入实施水环境综合治理，大力推动村庄生态环境整治，扎实开展美丽乡村建设，带动农村人居环境综合改善。
今年大桥镇的美丽乡村建设又取得新成果。3月，嘉兴市高品质“水美乡村”名单正式公布，全市20个村（社区）上榜，其中包括大桥镇云东村和胥山村。高品质“水美乡村”是“水美乡村”的示范样板，也是全域幸福河湖建设的标志性成果之一。
为城市蓝图添砖加瓦
倪娅 嘉兴科技城建设局规划建设科副科长
详细规划编报、城市设计编制、空间要素保障……倪娅对嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）的规划建设了如指掌，一项项规划、一个个设计，都倾注了她大量心血。
嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）是南湖区的经济发展主平台，也是亚太路科创带上的腰部核心，规划建设项目多、任务重、要求高，但这些挑战都难不倒倪娅。
“‘建强主城区、提升首位度’是目前南湖区发展的重任，也是南湖高新区的重任，作为其中一员，我有义不容辞的责任。”倪娅表示。
上个月，槜李知识湖区规划正式发布，这是嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）发展中的又一关键一步。这里将打造创新链、人才链、产业链三链融合的长三角知识经济高地，成为南湖区乃至嘉兴市下一方发展热土。
如此重要的区域规划，自然成为工作的重中之重。
从去年开始，倪娅就和同事们把大量精力投入到了槜李知识湖区规划之中，包括片区详细规划修编、城市设计等，今年以来更是加班加点，城市设计数易其稿，尽全力呈现出一份完美的规划设计，为湖区发展打下基础。
槜李知识湖区城市设计将先进的站城一体开发TOD、生态EOD和文体SOD等新型城市发展理念进行融合，并落实到新一轮国土空间规划，导入优质产业，引领片区开发建设，重大公建项目和TOD中心项目与沪嘉城际铁路同期开发，将成为南湖高新区打造接轨上海、融入长三角的重要平台。
城市建设，规划先行。
近年来，正是嘉兴南湖高新区（嘉兴科技城）的高速发展期，经历科技城扩容升级，迭代发展，倪娅经常和同事们一起加班研究规划，讨论建筑方案，就是为了能够提前一步研究好区域的发展方向，谋划好城市建设的项目，提前一步保障好项目建设所需的要素，为园区发展做好服务。
2020年以来，倪娅先后参与了大桥镇国土空间规划编制，20多次牵头区域内的详细规划调整，10多次参与重要管线选址，10多次参与土地规划预评估，参加了20多项园区规划和专项规划、参与编制了3个核心片区城市设计。
这个月，倪娅被南湖区委组织部评为一季度南湖先锋·担当作为好干部，这是对她持续付出的一次褒奖。
尽心尽力守护“绿水青山”
周斌 大桥镇生态环境办公室主任
良好的生态环境是最普惠的民生福祉。
作为一名基层干部，周斌一直勤勤恳恳地奋战在保护生态环境的第一线，尽心尽力守护身边的“绿水青山”。
他牢固树立生态文明创建工作“一盘棋”思想，深入打好污染防治攻坚战，全面推进生态文明建设，推进化工园区突发水环境污染应急体系建设，去年大桥镇成功创建市级生态文明建设示范镇。
大桥镇坚持创新为第一动力，扎实推进减污降碳协同试点和标杆项目建设。去年，浙江省第三批减污降碳协同试点和第二批标杆项目名单出炉，嘉兴南湖高新技术产业园区脱颖而出，成功入围浙江省第三批减污降碳协同试点。
今年，减污降碳仍是周斌的工作重点之一。除此之外，他还与同事们一起，推进南湖高新区清新园区创建，全面提升园区大气污染综合治理水平，持续改善园区环境空气质量。
保护生态环境，离不开群众的参与。作为大桥镇生态环境办的负责人，周斌一直在想方设法提供公众的参与度，形成推进生态环境建设的合力。
上个月，大桥镇组织开展了“生态环保公众探访参观活动”，邀请公众代表、普通群众组成公众探访团，赴嘉源饮用水有限公司了解饮用水的生产全过程。“靠前服务”是周斌日常的重要工作方式，为有效化解环保问题，他主动添加居民微信，发展线下“哨兵”。
今年3月，大桥镇生态环境办组织企业开展“互看互学互促”活动，组织企业环保负责人、民间闻臭师、民间河长代表和环保专家，现场了解固废处置，提高企业环保管理能力，提升域内生态环境管理水平。周斌自己也是几乎跑遍大桥镇每家企业，实现了每一季度园区企业环保问题排查全覆盖。
之前，大桥镇还开展了公众端“一元碳中和”活动和机构端“大型活动碳中和”活动，构建“政府引导，公民参与”的减排项目—减碳量—消费—奖励闭环运营模式，有力地推动了美丽城镇建设。
在秸秆禁烧专项行动中，大桥镇动员全镇力量及基层网格员，一旦发现火点，迅速处置。周斌时刻关注着辖区内的环境风险隐患，无论在工作还是生活中，他都特别关注身边的环境问题，从一点一滴中做好生态环境工作。
当前，南湖区正全力推进亚太路科创带建设，这对生态环境提出了更高要求。周斌积极参与推进亚太路科创带“无废工厂”创建，通过无人机高空巡查、车辆道路巡查等方式，开展辖区无主固废排查、清理工作，守护园区和镇区的环境面貌。