梅花洲科创新城为人才打造“温暖的家”

　　■记者 冯思家

　　通讯员 陆欣瑜 王敏杰

　　本报讯 昨天上午，“驿”起筑梦 “寓”见美好——梅花洲科创新城人才研修院活动在南湖区凤桥科创中心人才驿站举行，充分体现了凤桥镇党委、政府重才、爱才、用才、留才的信心决心和满满诚意。

　　“现在我终于离单位近了。”2020年本科毕业的李恒香在领到钥匙的那一刻，脸上溢满了笑容。从四川乐山师范学院毕业后，李恒香来到凤桥，目前在嘉兴市奕鑫汽配科技有限公司从事文员岗位。凤桥镇推出人才公寓政策后，她便第一时间进行了了解、申报。

　　谈起这套约30平方米的单间，李恒香很满意。她说，原先自己租住的是庄史村的民房，抛开硬件设施不说，上下班来回需要近1个小时。住进人才公寓后，她甚至每天都能步行上班，“公寓下面就是一站式服务大厅，办事也更加便利了，我觉得自己很幸运，也特别感谢凤桥镇这项暖心的政策。”

　　居有定所，心方得安。当天的人才研修院活动上，除了人才公寓启用并向首批入住人才颁发钥匙外，凤桥镇还新增了两个“人才码”线下场景应用，提高人才的获得感和满意度。“例如神润斋景区专门推出了针对人才的游览体验套餐，使用‘人才码’购买世矩企业的部分电动智能床还可以享受6.5折到8折不等的优惠。”凤桥镇党委委员胡晓骏介绍。

　　凤桥人才驿站还为青年创客进行创业提供良好的配套。记者在现场看到，场馆的四楼至五楼为青年创客专门开设了办公区域，同时配有贵宾接待室、小型会议室、百人会议室、洽谈室等供创客们免费使用。

　　此外，对于符合条件的人才项目入驻凤桥人才驿站，可享受最高2000平方米用房的一免两减半租房政策，还可叠加享受人才公寓三年免租优惠政策。目前，凤桥人才驿站已成功孵化复海包装、大禾种业两个项目。

　　迭代人才驿站2.0版，升级人才公寓、医疗健康等配套设施；出台系列支持人才招引、人才培育政策；鼓励企事业单位为凤桥引好才、育优才……长期以来，凤桥镇以人才引领驱动高质量发展，坚持把人才作为第一资源，始终尊重人才、重视人才、关心人才，依托“才聚桃源”人才服务品牌，为人才企业、人才提供高效、精准服务。去年，凤桥镇共引进硕博人才25人，新增青年大学生449人，“浙江工匠”“嘉兴良匠”“青年工匠”实现新的突破，全镇首家博士后流动工作站获批。

　　人才政策只有升级版，没有最终版。为保持人才政策的创新性、适用性和竞争力，在充分调研评估的基础上，凤桥镇今年对人才政策持续加码。“只要初次到凤桥就业并且缴纳社保满6个月，我们在区里认定的基础上额外给予硕士3000元、博士6000元的住房补贴。”胡晓骏说，此外，在技能人才培育方面也进一步加大了支持力度。

　　当前的凤桥，正处在融入区委“两大主平台”建设、推动梅花洲科创新城建设的关键时期，比以往任何时候都重视创新、渴求人才。“接下来，我们将以‘大人才观’持续深化凤桥镇人才服务增值化改革，重塑全周期人才服务体系，努力形成‘凤桥成就人才、人才成就凤桥’的良性互动。”凤桥镇党委书记朱勤中说。