加快推动人才链、产业链、创新链深度融合 秀洲新增3家国家级博士后工作站

　　■记者 沈沉缘 通讯员 邢丹丹

　　本报讯 近日，经国家人力资源社会保障部、全国博士后管委会批准，浙江大学嘉兴研究院、德沃康科技集团有限公司、世源科技（嘉兴）医疗电子有限公司获准设立国家级博士后工作站。这也是秀洲区时隔两年后，再度获批3家国家级博士后工作站。

　　博士后工作站是在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为高技术人才与企业搭起桥梁，是“产、学、研”结合、增强企业自主创新能力的有效载体，对吸引集聚博士后人才、提高企业技术创新、推动科技成果转化具有重大意义。

　　以世源科技为例，作为秀洲区的“老牌”医疗物资企业，该公司成立于2003年2月，是一家专业从事高端医疗器械和特种工业防护材料的研发、制造与销售的跨国企业。世源科技研发团队按照“创造一流工作环境、吸引一流精英人才、产出一流科技成果”为宗旨，坚持走科技兴企、产学研相结合的道路。

　　目前，该公司已获得109项知识产权，拥有行业领先的经CNAS认证的测试中心，并在2021年被国家工信部认定为专精特新“小巨人”企业。

　　“近年来，公司立足行业发展趋势，充分发挥博士后青年人才力量，在突破高端技术和填补国内空白方面取得了多项成果。此次获批设立国家级博士后工作站，标志着公司在人才队伍和科研平台建设上实现新的突破。”世源科技相关负责人介绍。接下来，公司将最大限度发挥企业平台效能，强化科研人才队伍，持续提升新产品、新技术水平以及科研核心能力建设，加快推动人才链、产业链、创新链深度融合。

　　据了解，在秀博士后工作站主要围绕大健康、新材料、机电储能等产业生态圈发展建设。截至目前，秀洲区已建立博士后工作站19家，其中国家级工作站达到4家，取得独立招收博士后资格的国家级1家、省级15家，目前博士后在站人员73名，顺利培养出站15名，为企业创造经济效益1亿多元。

　　为了保障博士后工作站扩量提质，秀洲区通过梳理建站清单、定期晾晒成绩，充分调动工作积极性，并定期发布空站预警名单，确保工作站积极引进优秀博士后入站培养，对全区企业建立博士后工作站梯度培养，积极扶持有条件有意愿的企业设立省级、国家级博士后工作站。

　　这几年来，依托博士后工作站以及在秀博士后的努力，秀洲区在科技前沿领域攻坚克难的博士后人才队伍不断壮大，一大批在基础研究、战略前沿和社会民生领域取得的重大成果引人注目。据了解，浙大嘉兴研究院博士张国务、管小伟主持的“新一代硅基电子芯片研发平台项目”获第二届全国博士后创新创业大赛总决赛海外组优胜奖。全区12人获中国博士后科学基金面上资助人员，获省择优资助项目3个。承担省部级以上课题70余项，解决企业技术难题50余个。在全省2024年第一季度营商环境指数测评中，秀洲博士后工作站招收设站比达到61.11%，列全省第二。