人才日只有一天，礼遇人才应在每一天

　　■本报评论记者 汪 莹

　　人才是推动创新的决定性力量，是城市发展的核心因素。

　　今天是第七个“嘉兴人才日”。以城市之名、节日之礼致敬人才，嘉兴将发布人才服务“十件实事”、发放人才礼遇大礼包，聘任全市首批营智环境观察员，启动“人才面对面”“码上集禾”等多项“嘉兴人才日”主题活动和配套活动……以城市最高礼遇、最大诚意致敬人才，这是嘉兴对人才的深情告白，展现了一座城市广开进贤之路、广纳天下英才的决心和胸怀，也向各界英才发出了选择嘉兴、建设嘉兴、扎根嘉兴、“禾”你在一起共创未来的真诚邀约。

　　人才强则城市强，人才兴则城市兴。一部嘉兴发展史，就是一部城市与人才共生共荣共赢的创业史、奋斗史。尤其是“八八战略”实施以来，嘉兴从“种田嘉”华丽蝶变为“智造嘉”，一条重要经验就是集天下英才而用之，努力为各类人才提供充分发挥聪明才智的广阔舞台。早在2018年，嘉兴就在全省率先提出设立专属“人才日”，每年都在这个节点以最优政策、最高礼遇、最大诚意拥抱人才——2018年启用浙江首个“一站式”人才创业创新服务综合体“智立方”，2019年市县联动营造全域尊重人才、礼敬人才氛围，2020年启用浙江服务长三角人才一体化发展标志性工程——浙江长三角人才大厦，2021年推出“嘉兴人才码”，2022年发布“嘉湘里”人才生态品牌，2023年发布人才服务“十件实事”……逐渐擦亮了“嘉兴人才日”这张极具辨识度和显示度的城市名片。

　　“人才日”是人才的节日，但不仅仅是个节日。放眼全国，设立“人才日”的城市不少，但能把“人才日”打造成城市名片的却不多。因为人才渴望的不仅是节日的光环，更是实实在在、触手可及的福祉与成长。也正因此，设立“嘉兴人才日”，我们不仅要以城市的名义和节日的方式礼敬人才，更要在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围，从而树立爱才聚才留才的新标杆，开辟人才工作的新天地。七年来，嘉兴从保障安居乐业、支持创业就业、助力成长成才、乐享美好生活四个维度持续优化迭代，将人才政策从1.0版升级到3.0版；同时，在全省率先提出并推进“人才服务体系”建设，建立“人才面对面”问需解难机制，实施人才服务体系建设三年行动，为人才提供“上不封顶、一事一议”的顶格支持举措和顶配定制服务……事实证明，城市和人才最好的关系，就是双向奔赴、相互成就。当嘉兴成功跻身2023中国城市人才吸引力第21位，连续4年新增就业青年大学生数超10万人，人才总量超过129万人，也有力推动GDP首破7000亿元大关，创新指数增幅全省第一，成为全国创新驱动示范市建设试点。

　　当前，着眼长三角、聚合大嘉兴、建强主城区，加快打造长三角城市群重要中心城市，以“大人才观”聚天下英才而用之，全面加强“三支队伍”建设，是一项重要任务。这也为第七个“嘉兴人才日”赋予了新的内涵——以创新平台吸引集聚高水平创新人才，举办第十一届嘉兴国际人才交流与合作大会、长三角“北理工校友日”等活动；让企业家安心发展、专心创新、放心投资，举办科创人才项目路演、长三角百名企业家共话“新质生产力”产才对接等活动；培养高素养劳动者队伍，联动“嘉兴工匠月”，举办嘉兴市农业技能大赛等活动……变化之中亦有不变，那就是用真金白银招才引才、真心实意育才用才、真情实感敬才爱才，让人才从“没有最好只有更好”的“新意”中，看到“禾”你在一起的“诚意”。

　　人才日只有一天，礼遇人才应在每一天。以“嘉兴人才日”凝聚共识、形成合力，释放求才若渴、唯才是举、惜才如金的强烈信号，构建发展机遇“禾”你同在、品质生活“禾”你同享、澎湃活力“禾”你同频的人才生态，让天下英才切身感受到“禾”你在一起的“诚意”，选择嘉兴、建设嘉兴、扎根嘉兴，我们定能以“人才出彩”成就“嘉兴精彩”。