■记者 徐梦倩
通讯员 林银松 沈 菁
本报讯 城市管理工作一头连着发展，一头连着民生，是实现城市高质量发展的重要支撑。近日，南湖区新嘉街道召开“五治融合”式城市管理工作动员部署会，以全新的视角审视城市管理工作，探索“五治融合”运行体系新模式，努力提升中心城区首位度，开创共治共建共享的城市管理新格局。
记者了解到，“五治融合”城市管理体系，指的是德治、自治、法治、良治、智治融为一体。在实践中，城市管理“五治融合”的五大益处也将逐渐展现：承接城市管理体制，工作层级网络扁平化；实现综合查一次机制，工作头绪趋集约化；职责分工明晰清楚，工作任务更趋透明化；数据分析统计快流转，工作推进更加量化；全域动态可视可查，信息沟通更趋实时化。
“我们将按照问题隐患‘综合查一遍’的要求，依托幸福嘉智治平台，区分工作职责层级，深化奖惩激励机制，实施周研月考季评模式，加强数据实绩统计考核。”新嘉街道办事处相关负责人介绍，街道将通过建立“指挥协调、要素调度、动态监管、宣传引导、攻坚破难、考核评比”6个指挥调度层级，融合“执法处置、示范创建、执行销号、部件处置、数据统计”5个执行落实层级的“五治融合”城市管理体系。
据介绍，本次新模式的突出亮点是信息智能化，依托智能平台，综合城市容貌、环境卫生、市政设施、公用设施、园林绿化等15个领域，实现实时统计分析，做到疑难问题流转快速有效，数字城管清单与幸福嘉智治平台互相贯通。
如今的新嘉街道，辖区各小区环境整洁干净、公园绿树成荫、公共服务设施随处可见，推窗可以见绿、出门就能赏景，出了电梯就是文明广告，转角又遇上文明墙，一件件惠民实事办到群众心坎上，让百姓的幸福“触手可及”。