■记者 杨 茜 通讯员 金风劼
勤于创造，勇于奋斗，平凡的辛劳中，也有荣光闪耀。
30年坚守项目一线，先后主持和参与多项聚合项目改造，获得25项实用新型专利和1项发明专利；从设计会谈到土建招标，从安装调试到顺利投产，把对事业的情、对岗位的爱都奉献给了聚酯生产。他是新凤鸣集团股份有限公司生产管理部聚酯中心主任梁松华。
放弃留校机会，把青春年华洒向希望的田野，坚持“做实在人，养放心鳖”，开发休闲农业经营模式，免费对周边养殖户进行技术指导，带着大家增收共富。她是嘉善县美华水产养殖场场长杨珍。
用真情向世界来客讲好红船故事，以深情守护南湖中国革命红船，用热情做好品质服务，用心传播红船精神，日复一日，年复一年。他们是南湖革命纪念馆的工作人员。
“五一”劳动节前夕，我市一大批优秀的集体和劳动者获得全国五一劳动奖状、奖章以及工人先锋号、省模范集体和省劳动模范称号。他们用心中热忱踏平坎坷，他们用日常躬耕照亮梦想，他们用无悔值守创造美好。
以劳动圆梦，用奋斗启航，榜样的力量总是无穷的。今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全国总工会、省总工会的表彰中，也更加注重发展新质生产力的对象，更加注重向现代化产业体系等重点产业倾斜。纵览今年我市受表彰劳动者光荣榜，记者发现，兢兢业业的企业一线研发人员、深耕校园和企业致力为时代培养人才的专技教师、一手抓技术一手研市场的工匠代表占了绝大部分。
今年全国两会上，政府工作报告提出要大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。“加快形成新质生产力，不仅需要‘高精尖缺’科技人才，还要有一大批高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。”全国两会上，有政协委员的话引起大家充分共鸣。
实际上，关注大国工匠，培育能工巧匠，培养高素质技术技能人才，嘉兴早就积极谋篇布局推进。去年3月，市总工会、市人力社保局、市产改协调小组办公室联合印发《坚持“四敢争先” 打造工匠之城 助力智造创新强市建设的实施方案》，实施“树匠魂、育匠人、炼匠艺、践匠行”四大行动，并将每年5月设立为“嘉兴工匠月”。
“这是嘉兴首次为技能人才设立专有月份，旨在激励全市广大职工创新创造、敢于争先，勇立时代潮头走在时代前列。”市总工会负责人表示，至2023年底，通过深入开展“劳模工匠助企行”“劳模工匠志愿服务月”等活动，我市已经形成技术交流、协作帮扶和社会公益3大类47项具体服务项目，全市167支劳模工匠志愿服务队服务企业3681人次，解决生产难题869项。我市还开展163个“奋进‘两个率先’，建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市”重大项目立功竞赛，共覆盖7353个企业，参与职工达49.26万人，选树市级示范项目10个，2个入选省级示范项目。
结合今年省委全面加强“三支队伍”建设的要求，今年4月，《嘉兴市总工会关于建设高素养劳动者队伍打造新时代工匠之城的实施意见》印发，提出要健全完善凝心铸魂、劳动和技能竞赛、嘉兴工匠培育、职工创新、“三个精神”弘扬、嘉兴工匠服务保障六大工作体系，推进产业工人队伍建设改革全域深化提质，全面建设高素养劳动者队伍，打造新时代工匠之城。
“前段时间，我们策划了嘉兴劳模工匠直播‘成长经’活动，这是‘劳模工匠进校园’行动2024年全国示范活动。全场访谈突出‘永远跟党走’主题，聚榜样之力，体现‘勤奋永不过时’‘机遇在基层’‘坚持的力量’‘在挑战中创新’等内容，吸引20多万网友在线收看。”市总工会相关负责人介绍，为加快培育高素养劳动者队伍，今年我市还将持续推出众多重磅活动和机制，包括开展“学历+技能”双提升行动，资助1000名职工学历提升，为10万名职工开展免费技能培训，推动1万名职工实现技能晋升；构建“嘉兴良匠—浙江工匠—长三角大工匠—大国工匠”培育机制，并与劳模先进评选表彰实现有机衔接；探索发放嘉兴工匠礼遇卡，全方位礼遇嘉兴工匠等。