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2026-05-07
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大桥镇:推动“工”字品牌建设 共谱劳动者赞歌

日期:04-25
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版面:第10版:综合       上一篇    下一篇

  

  ■撰稿 孙 佳 孙晓娟 李 玲

  图片由大桥镇提供

  

  在“五一”国际劳动节即将来临之际,4月26日,2024年大桥镇庆祝“五一”国际劳动节暨“大桥镇铸匠学院”成立仪式将举行,表彰从高素养劳动者队伍中涌现出来的先进集体和个人,进一步动员和激励全镇广大干部职工续力奋斗。

  一直以来,大桥镇总工会积极发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,发挥工会组织、惠工政策、活动阵地“三大优势”,抓好产业工人队伍建设改革、劳动和技能竞赛、服务职工实事项目、共富系列活动“四项重点工作”,团结工会组织和职工群众力量,在推进高质量发展中继续发挥工人阶级主力军作用。

  传承工匠精神

  建强工会组织阵地

  浙江省人力社保厅、浙江省总工会、共青团浙江省委前不久公布了2023年浙江省工匠名单,其中,大桥镇有2人入选,分别是来自加西贝拉压缩机有限公司的邵加军和卫星化学股份有限公司的姚春慧。

  “我在2012年一毕业就进入公司,刚入职的时候我以为维修工作就是对机器‘修修补补’,但工会安排的‘传帮带’老师费东明告诉我,一名合格的维修工还要开动脑筋赋予机器‘生命力’,能根据新时代生产要求对机器进行‘量身’改造。”邵加军起初是一名普通维修工,在总装二车间维修组工作,后参加公司“500项目”建设调入总装三车间、调入三厂维修中心担任组长,短短几年就在年轻人中脱颖而出,被公司评聘为企业工匠、高级工程师。

  从“工”到“匠”,邵加军的快速成长让人惊叹,但他刻苦钻研的付出更令人钦佩,先后荣获浙江省技术能手、浙江省青年岗位能手、“嘉实国资十年再出发”攻坚之星等称号。

  姚春慧自2011年入职卫星化学股份有限公司以来,一直奋斗在操作一线,长年累月的工作经验和不断自省的自我提升,让他练就了一身过硬的技术本领和扎实的业务能力,从化工新手蜕变为公司DCS操作业务标杆。他曾连续两年带队参加浙江省化工总控工职业技能竞赛,均获团体二等奖,个人成绩也名列前茅。

  高素养劳动者队伍的培养和壮大,是大桥镇总工会一项长期而重要的任务,也是大桥镇经济社会高质量发展的重要支撑。据悉,大桥镇总工会将在4月26日活动当天成立铸匠学院,通过搭建平台,继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

  同时,大桥镇总工会积极推动基层工会阵地建设。今年初,浙江瑞邦智能装备股份有限公司“职工之家”在大桥镇总工会的推动下正式揭牌。随着瑞邦智能“职工之家”的正式投入使用,大桥镇总工会已在今年谋划推动建设或改造更多符合职工需求的个性化阵地,积极为广大职工提供更加丰富多彩的精神文化生活,助力企业与职工共同成长。

  在强阵地的基础上,大桥镇还通过不断加强职业培训、提高技能水平、完善激励机制等措施,为劳动者提供更多的成长空间。就在上月中旬,大桥镇总工会邀请嘉兴良匠、中科检测技术服务(嘉兴)有限公司的实验室检测员任雪芳,带来新时代劳模工匠女职工专场宣讲活动,为职工“充电赋能”。

  大桥镇辖区企业在去年自主开展各类培训班102场,全年共培训职工8000余人次;荣获全国五一劳动奖状、职工生活品质省级试点等区级以上荣誉39项。

  发挥桥梁作用

  “花式”服务职工群众

  以“青团”话传统、以“问需”展关怀……本月初,大桥镇广益社区联合工会开展了“温暖传递‘赶时间的人’”关心关爱新业态群体活动,辖区30名快递小哥积极参与。

  该活动是大桥镇加大对劳动者的关爱力度,帮助劳动者解决生产生活中实际困难的生动缩影。

  大桥镇以美好生活能量站“工‘惠’一家人”品牌为载体,持续深化以职工为中心的工作导向,增强工会维权服务质效,通过开展丰富活动让广大劳动者感受到工会组织的温暖。

  为用工搭起舞台,为求职架起桥梁。3月16日,南湖区大桥镇总工会、社会事务办公室携手举办了2024“春风送岗、乐业大桥”春季专场招聘会。参与当天招聘会的企业有闻泰通讯、卫星化学、斯达半导体等共计39家企业,为求职者提供行政管理、电工、检验员、门卫、保洁等岗位共计1216个。

  “这场集中招聘会对我们公司来说很及时,很有帮助!涉及环境、具体薪资待遇等情况,简历投递者还来到对应园区项目进行了一对一精准面试。”浙江启迪物业服务有限责任公司人事主管林女士介绍,该招聘会取得了良好的招聘效果。

  奶茶、蛋糕……在浪漫氛围中,3月24日,大桥镇广益社区联合工会携手都会中心物业、业委会,开展了“益企幸福计划”2024年首场商务楼宇企业联谊会,进一步打破了商务楼宇与社区的陌生壁垒,助力做好商务楼宇三方协同治理,体现对楼宇企业的关心关爱。

  另外,大桥镇不断创新活动载体,延伸基层工会组织服务触角。

  倾力打造红色文化,传播红色基因;全力保障出行安全,安全教育警钟长鸣;创新开展“幸福外卖”项目,实现社区和小哥的“双向奔赴”……大桥镇天明社区工会驿站以多种特色服务绘就基层社区治理“新画卷”。

  作为2024年省市民生实事户外劳动者服务站点项目,天明社区驿站的软硬件设施可谓“顶配”。走进工会驿站,休息区、职工之家调解谈心室、图书馆、电影院、妇女之家、儿童之家、健身室等场所应有尽有。

  在服务上,驿站活动丰富,据统计,去年该驿站举办了580余场活动。通过红色电影节、七彩假期、健康嗨起来、幸福外卖、杨妈妈护苗课堂、螺丝钉计划等八大服务项目,全方位服务社区周边新业态劳动者。

  接下来,大桥镇将持续推动“班前十分钟”“红船精神进企业”等主题学习宣讲活动,用好劳模工匠、青年职工宣讲团领学机制,榜样引路助推劳动教育走深走实。同时,大桥镇将着力打造以党工共建引领、企业文化职工文化引领、班组建设引领、先进典型引领、关心关爱引领等5种典型引领做法,在推进中国式现代化中持续发挥职工主力军作用。