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2026-05-07
星期四
当前报纸名称:嘉兴日报

在全省平安建设考评中排名第一

日期:04-23
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版面:第16版:秀洲往事       上一篇    下一篇

  

  ■文/图 秀洲区传媒中心 秀洲区档案馆

  

  【编者按】

  

  1983年7月,嘉兴撤地建市,明确原嘉兴市辖区分设城区、郊区,郊区正式设立。1999年6月21日,国务院批准郊区更名为秀洲区。

  如今,秀洲已从当年的郊区成长为高质量高颜值的嘉兴城市副中心。我们梳理了建区以来的一些大事要事,推出专栏“秀洲往事”,展现秀洲的沧桑与巨变。

  虽然我们知道,相对于这些年秀洲的变化来说,这些只是片段中的片段、瞬间中的瞬间,但我们仍努力将它们一一呈现,为的是提供一个模板,或者一个缩影、一个开始、一个线索,让您可以由此构建起一个属于您自己的秀洲记忆、秀洲故事。

  “‘红马甲’就像护身符,给人安全感,我会一直坚持做下去,为辖区安全尽自己一份力。”

  ——秀洲居民 刘永海

  

  2004年5月,秀洲区召开打造“平安秀洲”动员大会,下发《关于打造“平安秀洲”促进社会和谐稳定的若干意见》,提出自2004年至2006年,用三年时间分三个阶段稳步推进“平安秀洲”建设。

  按照上级决策部署,秀洲围绕经济更加发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加安康的建设目标,切实加强组织领导,夯实基层基础,创新工作载体,完善工作机制,有力推进了平安建设的各项工作,取得了阶段性成效。全年实现了无重大突发群体性事件、无重大恶性刑事案件、无重特大安全事故的“三无”目标,有效维护了社会和谐稳定。全区经济持续快速发展,政通人和,人民安居乐业。2004年底,秀洲区在全省平安建设考评中以993.8分排名第一,被省委、省政府授予“平安创建先进县(市、区)”称号。

  2005年5月23日至25日,在北京召开的全国综治工作会议上,秀洲区被授予“全国社会治安综合治理先进集体”的殊荣,时任区委书记裘东耀代表秀洲区领奖。

  为落实大会精神,秀洲进一步部署落实“平安秀洲”建设目标任务,又相继出台了矛盾纠纷疏导化解、社会防控体系建设、社会公共安全管理等方面的创新举措,为全区社会管理及平安建设工作设定了更高的新起点。

  2010年7月,秀洲被确定为嘉兴全市唯一的社会管理创新综合试点单位。以试点工作为抓手,秀洲深入推进新一轮平安创建,在实际工作中坚持“大平安”的工作理念,在构建“大稳定”平台、构筑“大防控”体系、提升“大调解”效能等方面都进行了有益探索。

  2010年8月12日,秀洲区启动“社会化大巡防”。在优化公安专业巡防的基础上,开展由干部、基层民警、群众共同参与的“社会治安大巡防”活动,正式启动了“平安共建、责任共担、信息共享”的巡防新模式。

  于是,在秀洲区的大街小巷、村居企业,不仅能看到一队队的警察在日夜巡逻值守,还能看到一队队臂挂红袖章的民间巡防队伍在巡防守望。社会化大巡防模式的建立,极大调动了社会力量的参与,进一步延伸了警方触角,最大限度地优化配置警力、民力、科技等防控资源,有效压缩了不法分子的活动空间。这一高度动态化、广泛社会化的治安防控体系,真正达到了“1+1>2”的效果。家住金都·九月洋房小区的居民戚建表示:“有了他们,我晚上走到外面也不害怕了。”

  基层矛盾调解也是平安建设的重要内容之一。2011年5月17日,嘉兴市首个社会矛盾联合调解中心——秀洲区社会矛盾联合调解中心正式启用。中心设有接待大厅、调解室、仲裁庭、民警值班室等服务功能区,是一个信访接待、行政调解、司法调解和人民调解“四位一体”,整合优化各类调解资源,共同化解社会矛盾的工作平台。区信访局、法制办、纪委监察局、政法委维稳办、总工会、妇联、法院、检察院、公安分局、司法局、人事劳动社会保障局等部门以派员入驻或联合办公等形式参与其中。同时,该中心还承担着指导全区各镇(街道)调解中心开展各类矛盾纠纷的排查、化解,协调处理全区性重大社会矛盾和疑难案件的重任,构建区、镇、村三级联动的工作体系,最终形成“上下立体化联动、基层网格化管理、窗口综合化服务”的秀洲工作模式,努力把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。2011年10月,全市深化社会管理创新现场会在秀洲区召开,秀洲区有关工作经验得到推广。

  2012年,秀洲区在“网格化管理、组团式服务”上进一步深化工作。全区各村、社区划分625个网格,由村、社区干部担任“网格长”。在“网格长”和综合服务协管员的共同努力下,村、社区干部能第一时间掌握辖区动态,减少纠纷发生。依托“网格化管理、组团式服务”,秀洲区还将全区在编行政机关工作人员纳入“三联”工作机制,形成了“区领导联镇、科级领导联村、一般干部联网格”的立体化维稳格局。

  随着平安建设的深入推进,越来越多社会力量参与进来。2016年1月,第一支“红马甲”巡防队从永泰警务室诞生,秀洲“红马甲”从此启航。经过多年积累,秀洲“红马甲”从单纯以巡防为主的“草根组织”,成长为如今涵盖安全防范、反诈宣讲、暖阳调解、律师援助等服务的“民心工程”,从“一人一队”到“一镇一品”“红马甲+”新格局,成为“红船旁”最有特色、最具生命力的一支群防群治力量。他们以巡中带宣、巡中带访、巡中带查、巡中带纠、巡中带排的巡防模式,构筑起了一张全覆盖的平安网络。

  “‘红马甲’就像护身符,给人安全感,我会一直坚持做下去,为辖区安全尽自己一份力。”刘永海是新城辖区一家物业管理公司的保安主管,从2017年入职的第一天起,就慕名加入了秀洲“红马甲”,此后每晚的巡逻成了习惯,风雨无阻,一场不落。

  平安建设是构建社会和谐稳定的一项基础性、系统性工程,涉及人民群众的切身利益。久久为功,2023年3月,秀洲区再度获评浙江省“平安区”,成功实现平安创建18连冠,并成为全省首批捧回“二星平安金鼎”的县(市、区)之一。