■撰稿 王敏杰 缪依琳 冯思家
图片由凤桥镇提供
“随着市场需求的多元化，如今经营农场还要会拍视频、带流量、做运营、带团队，专业会得越多，你的‘经营上限’就越高。”上周，全省首个“乡村CEO”培训班在南湖区开班，全区52名农业经营主体负责人、农村运营管理者、村干部等齐聚凤桥镇，互相交流、互相学习，不断提升农村运营“新技能”。
很多乡村不缺少美丽的风景、丰富的农产品和悠久的历史文化，但由于缺乏系统的产品包装和独特的区域品牌，这些乡村中的美好，往往无法有效转化。归根结底，还是优秀乡村运营人才的短缺。
如何破解这一瓶颈？首场“乡村CEO”培训缘何花落凤桥？说到底，还是凤桥美丽乡村建设提供了“肥沃土壤”，吸引了一大批“爱农业、懂技术、善管理、会经营”的农业复合型人才充分施展拳脚，搅动了乡村振兴的“一池春水”。
从2015年正式开展美丽乡村示范点建设，到2016年被列入省级美丽乡村示范镇、2020年获评省级农业特色强镇和南湖区首个市生态文明示范镇、2021年获评全市首批乡村振兴示范镇，再到2022年又获评南湖区首个“水美乡镇”等荣誉，近年来，凤桥镇围绕“农业+旅游”“产业+旅游”的发展模式不断探索，建立起以“农村CEO”为核心的人才库和资源库，走出了一条独具特色的乡村振兴之路。
“去年我们先后引进了乐来约野音乐吧、王祥里音乐厅等新业态，有力拉动了区域内民宿的入住率。”联丰村相关负责人表示。在联丰村，村庄农家乐、民宿、咖啡馆、皮划艇等业态百花齐放，其中不乏许慧、陈凯乐等青年人才的加盟。潮流的思想理念碰撞古朴的美丽乡村，“慢节奏乡村旅游”的定位有力吸引了上海、杭州等周边城市游客纷纷前来打卡。今年，萌宠乐园、房车营地、玫瑰园等新项目也在规划中，扎根联丰村的乡村人才们正通过挖掘乡村价值、开发乡村新业态，将乡村资源优势、生态优势转化为经济优势。
一花独放不是春，百花齐放春满园。在凤桥镇的广大乡村，年轻化、知识化、专业化的人才引领着产业富民新气象。
在永红村，一条串联神润斋、田间自然学校、共富农场、白坟墩遗址、航空飞行基地的路线，助推了乡村研学游的火爆；借助繁花似锦的千亩桃林优势和大型桃主题文旅活动，三星村整合产业带头人和农户资源，打造系列特色集市，着力打造共富经济；围绕“兴善文化”，新民村集聚了非遗菱画、传统米糕制作等人才，并计划成立兴善话剧社，以话剧形式将新民老街历史文化展现给游客。
让乡村人才在希望的田野上茁壮成长，仅2023年，凤桥镇就有4人入选嘉兴市乡村工匠名师，占南湖区入选总数的一半；4人入选省级乡村工匠名师，1人获评2024年度嘉兴市十佳农创客。近三年来，凤桥镇围绕农村实用人才、农业技能培训、高素质农民培训三大方面开设农民素质提升培训教育近20个班次，受众达800人次以上。近三年，培育农创客150余人，全镇获中级以上高素质农民认定共有30余人。
“接下来，我们将持续加大人才培育力度，加快培养一批农村生产经营、乡村经营管理、乡村电商促富、乡村文化艺术、乡村农旅发展、乡村实用技术人才，进一步为乡村振兴筑牢人才‘蓄水池’。”凤桥镇相关负责人表示。