以“三支队伍”建设的实绩实效助力魏塘跨越发展

　　■魏塘街道党委理论学习中心组

　　治国经邦、人才为急。全省“新春第一会”提出，要锚定人才这个第一资源、战略资源，聚焦高素质干部、高水平创新型人才和企业家、高素养劳动者“三支队伍”建设。作为“双示范”之地——嘉善的主城区、主平台，魏塘街道牢牢把握人才第一资源，坚实扛起主城区的责任担当，以“三支队伍”建设的实绩实效助力魏塘蝶变跃升、跨越发展。

　　提高站位，把握“三支队伍”建设主旋律

　　全面推进“三支队伍”建设，必须树牢“大人才观”，要学思用贯通、知信行合一，奋进新征程、建功新时代。人才队伍是关键核心。习近平总书记在浙江考察时提出“推动高质量发展，需要大批敢闯敢干、善谋会干、真抓实干的干部”，要求“把浙江打造成为各类人才向往的科创高地”。今年全省上下反复强调了建强“三支队伍”的重大意义，突出了人在中国式现代化中处于核心主体地位。魏塘紧靠红船畔，身居示范区，要在“三支队伍”建设中起到争做表率的作用。人才队伍是发展根基，当今中国正处于“人口红利”向“人才红利”转型的加速阶段，拼发展很大程度上就是拼人才。近年来，魏塘通过广纳天下英才，吸引科技人员返乡创业、企业家建厂投资，中新园区万亩千亿平台日益建强、农开区万亩郊野公园形象日益凸显、各项社会事业齐头并进。

　　人才队伍是共富密钥。人才是全面推进乡村振兴，扎实推进共同富裕的关键所在。激励各类人才在乡村振兴广阔天地有所作为，可以充分发挥先富带后富的作用，为共同富裕注入新的生机活力。

　　脚踏实地，打好“三支队伍”建设强基础

　　魏塘街道始终高度重视“三支队伍”建设，取得了阶段性的成果。干部队伍善作敢为。推动3888名党员理论学习全覆盖，开展“善接魏来 思贤学塘”“羚雁工程”及“五比五赛”争先等活动60余次，选派387名干部一线攻坚，激发争先创优激情。科创实力与日俱增。2023年新设2个博士后工作站，到岗2名国家级人才，1名人才入选国家外籍院士，新增博士3人、硕士15人、高技能人才600人，6个项目在“梦想中国·智汇嘉善”创新创业大赛获奖。人才保障全面完善。街道不断优化人才政策环境，完善人才在住房、教育、医疗等方面的有关政策和具体措施，持续加强中新新城TOD周边配套建设，2475套中新产业园人才公寓、蓝领公寓已投入使用。通过实施职业技能提升行动，13家技能等级自主认定试点企业开展培训120多场，培育高技能人才553名。

　　赓续奋进，开拓“三支队伍”建设新未来

　　推进“三支队伍”建设是系统工程，也是长期工程，魏塘街道将持续奋进、久久为功，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。凝聚干事创业新气象。街道将持续发扬“闯”的精神、激发“创”的劲头、保持“干”的作风，深化“三个一”干部队伍建设，推进年轻干部成长，为村（社区）换届储备一批人员力量，切实提升干部队伍能力素质，形成干事创业的浓厚氛围，在一线锻炼中，为街道培养更多干事创业、担当作为的“领头羊”。激活企业发展原动力。持续开展“三送三提”助企增值化服务专项行动，为企业送政策、送帮扶、送保障，全力以赴提振企业发展信心，增强高质量发展后劲。发挥好商会等的桥梁纽带作用，通过“政企面对面”“亲清恳谈会”等，拉近与企业家之间的距离，构建良好亲清政商关系。进一步营造良好的创业环境，鼓励扶持创新创业项目，积极培养新生代的企业家队伍。持续推进“思贤礼才，善创魏来”人才工程，大力促进“中新嘉善”长三角人才高地建设，力争全年新增国家、省“千人计划”人才2名以上，新培养高技能人才1000人以上，实现“海外工程师”项目重大突破。促进劳动队伍高素质。持续深化出租房人居环境和安全整治，确保安全隐患动态清零。加快推进辖区内高校建设，增设学位，利用魏塘成校教育基地与技师学院开展多样化技能培训、应用人才培训，构建多形式、多途径、立体化的魏塘高技能人才培养新格局。深化“五湖四海一嘉人”主题活动，在魏中村举办多民族文化体育活动，提升群众综合素质，进一步增强新居民的归属感、认同感、满足感。