■撰稿 徐 旦 朱弼瑜
图片由区委政法委提供
3月28日，在南湖区机关党建工作会议上，南湖区委政法委机关第一党支部获评“2023年度南湖区区直机关先进基层党组织”荣誉称号。在日常工作中，南湖区委政法委通过纵深推进“双建争先”工程，积极培育机关服务品牌，努力推动党建工作提质增效，以高质量的党建工作引领政法工作现代化。
学习引领+制度管理
促政法队伍“向内成长”
为了提升政法党员干部的学习成效，区委政法委通过开设政法干部加强政治建设专题培训班，实施青年政法干警“菁英计划”，常态化开展“政法讲堂”，不断健全教、学、练、战一体化培训机制，2023年共有600余人次参与了这些学习活动。
青年干部是重要的未来力量，区委政法委在青年干部中开展了“明德守法、完善自我”专项讨论，引导青年干部不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。对于退休党员，区委政法委采取送学上门的形式开展学习教育，确保退休党员学习教育不漏学、不掉队。
区委政法委以全方位学习提升政法干部思想高度，也以更有力的管理制度实施约束，内外兼修帮助政法干部全面成长。
通过常态化实施政治督察和作风纪律督查巡查，贯彻落实八个多跨制度，区委政法委定期开展案件评查等工作，积极构筑起执法司法顽瘴痼疾整改长效机制。区委政法委还开展了大量与工作实际紧密相关的党建活动，通过组织拓展训练、工会运动等方式，丰富党员干部业余文化生活，同时也持续推进政法干警依法履职保护工作，有力维护干警的执法司法权益。
组织建设+工作实践
让政法工作更优更实
以党建为引领，区委政法委结合本职工作特点，在日常工作中开展了大量为民服务、文明创建和平安建设等工作。
通过深化“一编三定”，区委政法委党员干部结合平安南湖共建日、网格服务日等政法工作载体，深入到结对社区，开展大量平安巡防等志愿服务，大力宣传《浙江省平安建设条例》。此外，机关党支部还组织党员干部认领了党建项目任务和微心愿，点亮更多人的梦想。
区委政法委还实施走访联系制度，按照“三必到五个一”的要求，领导干部每月赴联系镇（街道）开展走访调研，至今已整理收集问题近400个，提出针对性意见建议69个，实实在在为基层解决问题。
去年，“平安365”获评市级机关服务品牌，如今南湖区的政法队伍正持续擦亮政法党建品牌，着眼平安建设、法治建设等职能职责，不断深化这一机关服务品牌打造。
去年杭州亚运会期间，区委政法委组织开展了“迎亚运、筑平安”雷霆行动，联动多个相关部门，排查单位场所12.3万余家次，发现3526个问题隐患，排查化解270余起矛盾纠纷。而“101红色文化反邪”精品路线更入选全国十大优秀项目，相关经验做法被中央政法委收入《全国反邪教警示宣传“一省一亮点”项目案例集》并在全国推广。全市首创企业矛调工作站，形成具有南湖特色的企业版“枫桥经验”，成功入选全省100个新时代“枫桥经验”标志性成果案例。
区委政法委还在“南湖平安”公众号开设政法队伍“平安南湖 护航有我”专栏，讲述全区政法干警的“护航”温暖故事，努力建设具有人文特色的先进政法文化。
今年，区委政法委将立足新起点，深入推进党建工作，不断创新工作机制和活动载体，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党组织以高质量党建引领政法工作现代化，为高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区、“两大主平台”建设贡献政法力量。