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每天7时多，梁恩雄按指令单开好早会后，便马不停蹄地投入一天的工作，主要负责产品工艺巡查，确保产品质量、生产环境安全及生产进度等，通过与同事们交接轮替，实现生产线24小时不停。
“我今年是在嘉兴过的年，房子买在了这里。”梁恩雄老家在云南，是公司建立之初就在的老员工，公司良好的前景、福利待遇以及嘉兴的宜居环境，让他选择扎根在了嘉兴，今年大年初九开工第一天就准时报到了。
说话间，负责4个车间的股长（车间主任）彭大军走过来与梁恩雄沟通交流当天的工作情况。得益于专业的多层叠加管理，浙江普利特新材料有限公司12个车间、百余条生产线实现了高效、安全运转。
紧握技术解决“卡脖子”问题
普利特被誉为汽车制造的“贤内助”和“幕后英雄”。
“我有一个梦想，就是要把普利特塑造成全球优秀的新材料公司。”普利特创始人周文曾在受访时说，“产业链要溯源，最好能溯源到基础原材料下面的每一道都是国产，才能真正解决卡脖子问题。”
浙江普利特新材料有限公司建设之初就立足于发展中国的复合材料事业，力争将工厂打造成集科技、创新、环保、舒适为一体的“现代化绿色工厂”。
“保持科技创新及产品的高品质，是企业今年继续抢占市场份额的关键。”王林表示，公司通过把知识产权的创造、运用纳入技术创新、生产、经营等各个环节，同时加大对知识产权的保护力度，使之成为促进企业技术创新的重要动力。“像长纤这种材料，由我们普利特技术团队自主研发，有许多关键技术。长纤材料车间今年大年初五就开工了，订单量呈饱和状态。”
把技术牢牢握在自己手中，浙江普利特新材料有限公司先后获评国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省“隐形冠军”及培育企业等荣誉。目前，公司拥有授权专利133项，其中授权发明专利124项，实用新型专利9项；在申请发明专利136项。
技术突破点在哪里？如何挖掘更多订单？如何更好地迎合年轻人市场？带着思考，这个春天，普利特迎着新材料产业迅速发展的东风，继续勇往直前。