■记者 沈 婷
本报讯 “青”字号品牌作为党建矩阵的重要一环，是引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的重要载体。2023年以来，嘉源集团团委以青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等“青”字号品牌创建为抓手，立足水务环保主业，开展了一系列主题实践活动，并斩获了多项荣誉。
嘉兴市嘉源环境卫生管理有限责任公司禾城驿·温暖嘉驿站客服部、嘉兴市原水投资有限公司运营管理分公司运行管理部调度中心获评2022—2023年度嘉兴市青年文明号；嘉兴市自来水有限公司贯泾港水厂生产运行班组获评2023年度嘉兴市青年安全生产示范岗；嘉兴市原水投资有限公司运营管理分公司许程遥获评2023年度嘉兴市优秀青年岗位能手。
其中，嘉源环卫公司禾城驿·温暖嘉驿站客服部是一支平均年龄在27岁左右的12人团队，团队秉持“奋楫争先、青年有为”工作理念，以打造“微小处城市品质”为目标。驿站自运营以来，开展公益课堂、艺术展览等活动1200余场，接待包括新疆、内蒙古在内的全国各地考察团来访人员5000余人次；立足“雷锋驿站”小阵地，年均开展志愿服务活动20多次，通过爱心冰箱等便民、亲民服务持续传递“家一般的温暖”。
原水运营公司运行管理部调度中心由22名一线青年组成，他们始终秉持“精准调配、服务民生”的宗旨，为民生福祉持续加码。依托智慧运行平台，原水生力军的干劲与潜力不断释放——高效精准的原水调度日夜“在线”，水质、水量、供销差率等各项指标均处于行业领先水平，中心管理的南湖、海宁两大泵站获评市首批水利标准化精品工程。
自来水公司贯泾港水厂承担着市本级日均50万吨的供水任务，唯有奠定安全基石，才能守牢源头阵地。为此，自来水公司贯泾港水厂生产运行班组的32名员工“青”尽全力。工作之余，积极组织安全生产知识培训、安全隐患排查整改、安全生产创新攻关等内容丰富、形式多样的主题活动。
来到原水运营公司，眼前的许程遥正在设备间开展巡检工作。自动化专业出身的他，通过两年多的默默耕耘，从懵懂新人成长为技艺精湛的“老兵”，不仅熟练掌握泵站设备的操作流程和维护保养知识，更积累了丰富的实践经验。如今，无论是深夜急促的系统警报，还是清晨各类设备巡检，他都能迅速准确判断“症结”并采取有效处置措施。
从“一纸计划”到“多点开花”，一年来，嘉源青年做了什么？
嘉源集团团委将“青”字号品牌创建工作纳入年度重点工作任务清单，成立创建工作专班，推动形成“党建带团建”的工作合力；围绕擦亮“青”字号系列品牌这一主题，先后组织4场专题推进会，在综合研判9个申报集体岗位职能的基础上，分类施策、精准滴灌，并安排专员全程跟踪助力。同时探索“互查互检互学”工作机制，把公平公正公开贯穿申报工作全过程，在良性竞争中强化凝聚力，在比学赶超中推动争先进位。