秀洲新增一个省级“枫桥式”综合执法队

　　■记者 蒋彧淼 通讯员 陈 飞

　　本报讯 近日，浙江省综合行政执法指导办公室公布2023年度“枫桥式”综合执法队名单，秀洲区综合行政执法队王店中队成功入选。这也是继秀洲区综合行政执法队新城中队、油车港中队之后，又一个获此殊荣的中队。

　　“枫桥经验”来自基层，是浙江基层治理的一张金名片。基层行政执法队伍处于执法力量第一线，直接影响行政执法效能和人民群众的获得感。近年来，秀洲区综合行政执法队王店中队以“大综合一体化”行政执法改革为契机，持续夯实规范建设“硬基础”，提升执法服务“软实力”，绘就了“队伍强、执法正、服务优”的综合行政执法新“枫”景。

　　行政执法队伍只有具备过硬的政治能力和政治素质，才能真正成为为群众办实事的“利器”和“重器”。去年以来，秀洲区综合行政执法队王店中队通过常态化开展“执法益企行”“执法蓝走一线”等主题党日活动，深化“法映梅里”党建服务品牌，筑牢基层战斗堡垒。

　　为打造高素质执法队伍，秀洲区综合行政执法队王店中队率先推出执法人员办案赋分、执法辅助人员案源发现赋分制度，结合干部平时考核、日常工作行为规范记分办法等，做到分类分级分层考核管理，建立“常态学习、长效培训、实战实训、研讨交流、总结复盘”能力提升五大机制，全面提升干部队伍凝聚力、战斗力、执行力，有针对性地提升队伍政治素质、管理水平、执法能力、服务质量。

　　综合行政执法不仅职能分散交叉，而且对执法人员专业要求较高。借力“一支队伍管执法”优势，秀洲区综合行政执法队王店中队创新推出“一支队伍管物流”，联合多部门力量对消防安全、仓储管理、安全运输等多个领域一站式“问诊把脉”，破解多领域、分散式执法困境，协同解决不文明养犬、高空抛物、停车难等难题，办理多领域案件，有效帮助企业解决矛盾纠纷。

　　“原来，涉及多部门的案件，可能需要逐级反映，等案件流转到执法队就会耽误处置时间。”秀洲区综合行政执法队王店中队相关负责人介绍，“一支队伍管物流”实施后，从发现问题，到问题受理，再到现场勘查和立案都是“一支队伍”管理，有效提高了处置效率。

　　值得一提的是，秀洲区综合行政执法队王店中队还充分集成执法监管数字应用、基层智治系统、建筑垃圾综合监管服务应用等，实现事件快速流转、执法快速统筹、事件快速解决。

　　作为社会治理的中坚力量，基层中队的队伍建设与综合能力提升至关重要。接下去，秀洲区将以“一盘棋”的视角、“谋一城”的思路、“尽精微”的担当探索创新基层治理模式，将“枫桥经验”与综合行政执法工作密切结合，强化源头治理，变被动管理为主动服务，争取实现“枫桥式”执法中队全覆盖。