■撰稿 蒋彧淼 沈 丽
图片由秀洲区综合行政执法局提供
人勤春来早，奋斗正当时；起跑影响全程，开局决定全局。2024年是实施“十四五”规划的关键之年，也是新一轮综合执法体制改革的实施之年。
“我们第一时间贯彻省市区‘新春第一会’精神，持续推动‘八八战略’走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍等‘三支队伍’。”秀洲区综合行政执法局相关负责人表示。
以行政执法体制改革为重要契机，以城市精细化管理为关键抓手，以人才队伍优势转化为发展动能……秉着开年奔跑、开局冲刺的态度，坚持“改革集成、数字赋能、执法为民”的工作理念，秀洲“执法蓝”迅速从“过年模式”调整到“工作模式”、切换到“战斗模式”，激昂“拼”的状态、奋斗新的一年，持续以精管善治、规范执法保障城市的高质量发展、百姓的高品质生活。
以深化行政执法改革
塑造体制机制新优势
行政执法是政策、方略、命令等的执行，是法律的常态化实施。行政执法体制改革的重点是执法权的重新配置，需要设置科学合理的体制机制。
今年，秀洲区将打造“大综合一体化”多维共建矩阵，深入践行“增值化”改革理念，建立健全跨部门、跨区域、跨层级的行政执法协作机制。
围绕抓人促事，持续完善“双向共用共管”机制，变“要我下”为“我要下”的干事氛围；以“创特色、出经验”的要求，紧盯各领域存在问题，精准发力，各进一步，畅通上下协作通道，有效筑牢监管执法链条……秀洲区对准改革需求，更深层次建章立制。
为确保对标试点验收，秀洲区倒排时间，查漏补缺，进一步强化阵地规范提升，健全横向部门协同、纵向县乡贯通的行政执法协调指挥体系，提升“两化”融合度，强化各项制度执行落地，确保“一支队伍管执法”有序运行。
基层治理是国家治理的基石，统筹推进乡镇（街道）和城乡社区治理是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。为对齐深度融合，更大程度推进基层治理现代化，秀洲区综合行政执法局按照“市统筹、县镇协同实施”要求，迭代升级现有局指挥中心为区行政执法指挥中心，构建横向部门协同和纵向市县镇贯通的行政执法指挥体系。在镇街层面，全面整合基层治理、综合执法、民声一键办等基层社会治理力量，优化重塑“一队两室”职责，完善扁平快速响应机制，真正实现业务、队伍深度融合。
为打造联合执法同心共进格局，秀洲区将在提升办案质量，关注新领域、新职能、新事项，力争办一批典型案件的同时，深化“综合查一次”，强化“管执联动”，探索长三角一体化执法。
以提标城市管理品质
打造和美环境新高地
新春佳节，外出的游子纷纷返乡与亲人团聚，入夜，大街小巷灯火辉煌，车水马龙。在节日的喜庆与欢腾中，人们惊喜地发现，熟悉的秀洲变了，如同打开了“美颜”模式，城市变得整洁干净，越发亮丽了！
秀洲的变化，得益于环境治理。
作为中心城市品质提升“主战场”之一，承担城市管理职能的综合行政执法部门，可以说是“主战场”上的“主力军”。
在新一轮城市建设中，秀洲区综合行政执法局将做好城管委工作关口前移，进一步完善城管委实体化运行及考核机制，专题研究解决重点难点，提高问题发现、流转、处置效率。在优化区、镇两级城管办运行机制的同时，推广“城市大管家”运营模式，建立健全绿化管养机制。
加码惠民举措，为民生福祉添活力。今年，秀洲区将继续巩固“四个一”示范创建成果，并在全区新建一批特色鲜明的高品质“精细化管理样板示范区域”，全域提升园林绿化、公共空间、节点亮化美学品质。
与此同时，秀洲区将继续深化城市管理圆桌议事会、街（路）长制，充分利用好“城市绣花针”随手拍小程序，进一步拓展共管渠道和覆盖面，有效破解城市管理进社区难题。推进错时共享停车、泊位动态调整，以及主城区人行道停车收费全覆盖；建设秀洲遛犬智能监管系统，并在乡镇试点建设公共遛犬区，高标准推进犬只收容场所建设；提升生活垃圾治理“秀洲模式”，加快生活垃圾分类设施有机更新，优化垃圾分类长效机制；持续做好嘉兴市餐厨废弃物二期处置项目建设推进协调工作，力争按进度、高标准、高质量完成项目建设。
此外，新的一年，秀洲区还将通过迭代升级“智慧城管”、扩面提质“数字城管”、推广运用“建筑垃圾综合监管服务”、全面助推“机器换人”等方式，不断探索智治新路径，向科技赋能要动力。
以推动党建队建融合
激发执法铁军新动能
随着社会不断发展，行政执法面临的新领域不断扩展、新情况层出不穷、新问题不断涌现，这对行政执法部门提出了严峻挑战和更高要求。
农历新年伊始，秀洲区综合行政执法局组织全体党员干部赴浙江省法纪教育基地开展党风廉政教育，上好“开年第一课”，推动清廉执法“入脑、入心、入行”。
“我们希望通过‘开年第一课’，让广大党员干部自觉从反面典型中汲取教训，警钟长鸣，强化纪律和规矩意识，不断提高‘免疫能力’，并在思想上、行动上坚决筑牢拒腐防变的堤坝，做到‘不敢腐、不能腐、不想腐’，以过硬的纪律作风锻造忠诚、干净、担当的执法铁军。”秀洲区综合行政执法局相关负责人介绍。
以主题教育为抓手，以业务工作为基础，推动“双建”“先锋支部、先锋书记”等党建创新成果落地；深化“骨干培优”“青年雏雁”“暖心桑榆”等人才培养计划，以实绩实效考核推动干部培养；有序推进省市“枫桥式”综合执法队建设，全面树立“人员配备科学、设备设施齐全、形象标识统一、执法行为规范”的基层执法队伍形象……为进一步深化执法队伍建设，今年初以来，秀洲区综合行政执法局以党建引领强根铸魂为牵引，把好“方向盘”，用好“指挥棒”，全面打造新时代综合行政执法队伍。
加强执法队伍建设是一项长期的根本性工作，站在新起点，面对新挑战，秀洲区将坚持一张蓝图绘到底、一身担当拼到底、一心求真实到底、一路同行走到底，聚焦改革内在活力，抓牢执法队伍法治思维、法治能力关键变量，以更大决心、更高标准、更实举措奋力谱写新时代城市管理和综合执法事业新篇章。