新丰镇举办2024年“春风行动”人才招聘会
■记者 张佳丽
通讯员 朱天一 孙 卓
本报讯 “春风”送岗促就业，精准服务助发展。3月2日上午，南湖区新丰镇2024年“春风行动”人才招聘会暨退役军人专场招聘会在汉塘广场举行。
当天，入驻此次招聘会的企业有亚达绿能科技、德威不锈钢、南开气体、新恒泰等多家本地知名企业及嘉南人力资源、浙江中兴机械等周边地区的近四十家企业，涉及机械制造、五金加工、物流运输等诸多行业和领域，为求职者提供行政管理类、机械制造类、车工、电工、焊工及普工等管理和技术岗位近千个。
招聘会现场，前来找工作的“打工人”一批接一批，各招聘单位的工作人员铆足了劲“招兵买马”，热情地向求职者介绍企业文化及岗位信息，积极解答求职者的疑问。最终，有20多名求职者与用人单位在现场达成了初步就业意向。
“我做了十几年电焊工作，之前是在上海松江打工，今年打算在新丰找一份离家近、收入过得去的工作。”新丰镇求职者赵永明在了解了多家企业情况后，最终与德威不锈钢签下了初步就业意向书。
找工作关键在于双向奔赴，求职者要立足实际，企业则要拿出诚意，实事求是。“因为我有一定的销售经验，所以今天想找一份销售类型的工作，但是新入职一家企业的话，肯定要对企业的各类产品特性等方面进行深入了解，我相信自己可以快速地进入角色。”求职者张亚军向亚达绿能投出了简历，同时也对未来充满了信心。
亚达绿能是新丰镇的一家龙头企业，随着企业生产线的规模扩大与产量需求增大，用工出现了短缺现象。“我们最缺的是技术工，希望能有更多年纪轻、有朝气、有活力的求职者加入我们，为企业注入新鲜血液。”亚达绿能科技股份有限公司劳动协调员喻琴表示，在现场，不少求职者递上了简历，还有几位求职者约好了下午就前往公司面试。
“在招聘会前期，我们就将招聘会宣传到每个村、社区，并排摸有求职意向的群众，了解他们的求职需求，便于精准对接。”新丰镇社会事务办副主任徐非凡说。如今，这样的大型招聘会一年举行两次，通过面对面交流，让用工双方互动更密切、了解更深入、沟通更高效，为求职者和用人单位搭建了信息互通平台。
与此同时，新丰镇还利用南湖区零工微信端和浙里办乐业南湖板块，在线上不定期上传发布招聘信息，在帮助企业有效解决“用工难题”的同时，促进本区域劳动者充分就业，推动区域经济蓬勃发展实现“开门稳”。