■撰稿 蒋彧淼 冯燕侠 图片由秀洲区总工会提供
2月的秀洲大地——
昼是火热的。重大项目集中攻坚，吹响了秀洲区冲刺“开门红”的号角，全力以赴抓攻坚、推项目、扩投资。
夜是喧腾的。各类工地繁忙施工的灯光，与市场消费强劲复苏的烟火，交织出一片灿烂夜色，映照出秀洲人元气满满的生活。
这是进的态势，更是拼的态势。
秀湖两岸，秀洲大地，无不激流勇进、奋楫前行。
走进秀洲，处处呈现出一种令人欣喜的拼搏状态。
2023年，秀洲区连续三个季度以全市第一捧回“红旗奖”，实现“大满贯”。一串串向好的数据，彰显出秀洲经济发展稳中有进、稳中向好的基本态势，呈现出提质进位、跨越发展的阶段特征。
心往一处想、劲往一处使，全区上下正掀起新一轮拼经济发展的热潮，秀洲区总工会聚焦共同富裕，把工会的旗帜高高悬挂在拼经济的各条战线各大领域各个行业，以“三大平台”为载体，拼技能、拼人才、拼服务，真抓实干，为推进中国式现代化秀洲实践贡献工会力量。
“我们助力拼经济、搞建设、促发展，既要着眼发展大局谋事、想事，更要立足工会职能干事、做事。”秀洲区总工会党组书记、常务副主席吴波这句话的背后，是区总工会助力拼经济、搞建设的务实之举。
“拼”思想笃定 凝聚成强大的精神动力
一次次凝心铸魂的精神洗礼，一场场蓄能充电的集中学习，一声声催人奋进的动员号角……连日来，全国劳动模范廖洪德、浙江省劳动模范徐明阳、秀洲区劳动模范丁忠华等多位劳模工匠走进秀洲区各企业基层班组，与一线职工分享成长经历、交流工作心得、解答工作疑惑、提供班组建设对策、传授技术绝活。
去年以来，秀洲区各级工会加大劳模工匠宣传宣讲力度，不断完善劳模工匠宣讲团队伍，组织劳模工匠进机关、进企业（车间、班组）、进校园、进社区开展宣传宣讲活动，切实让劳模精神、劳动精神、工匠精神在全区广大职工群众的心田生根发芽。截至目前，“班前十分钟活动”共覆盖全区278家企业、1230个班组，涉及职工群众4.2万人次。
而这只是秀洲区总工会持续强化理论武装，扎实做好职工思想政治工作，团结引导广大职工听党话、跟党走，凝聚高质量发展强大合力的重要举措之一。
“拼经济、搞建设、促发展”。当秀洲区上下掀起新一轮发展热潮时，秀洲区总工会深知，只有首先解决思想认识问题，才能激发干事创业的内在动力。
“加大产业工人思政教育，通过政治引领、榜样引领、阵地建强，让思政教育为产业工人‘铸魂’，将产业工人队伍拧成一股绳，发挥其主力军作用，为拼经济、搞建设、促发展奠定坚实的思想基础。”研究助力拼经济的专题会议上，吴波表示。
决策既定，凝心铸魂的行动风生水起。
领导带头读原著、学原文、悟原理，筑牢理论基础。从劳模宣讲团、工匠宣讲团到专家宣讲团，从线上到线下，从专家授课到小组讨论，从线上辅导到送课上门，从定期举行的专题学习到网上云课堂的常态化推送，秀洲区着力筑牢广大职工团结奋进、拼搏进取的思想基础。
“当前，我们要学习好、领悟好、宣贯好党的二十大精神，团结带领全体干部职工全面投入到拼经济、搞建设、促发展中去，引领广大产业工人在中国式现代化秀洲实践中勇毅前行、发光发热。”吴波深有感触地说道。
“拼”理念创新 碰撞出活跃的思维理念
“在轻松愉快的氛围中大家畅所欲言，话发展、谈问题、提建议，对于我们提出的问题，现场联系解决。非常好！非常务实！非常接地气！”日前，品格卫厨（浙江）有限公司工会主席魏学峰用三个“非常”表达了他的切身感受。
去年以来，秀洲区总工会联合各镇总工会开展进企服务。面对面倾听企业意见建议，点对点解决急难愁盼问题，增强企业发展信心，助力企业健康稳定发展。会上，辖区内各企业负责人围绕技能人才培养、职工凝聚力建设、产业工人队伍建设改革等方面进行了交流。
创新纾困解难问需服务理念。为解决企业难点问题，去年以来，秀洲区总工会开展“工会干部进企调研”行动，进企了解企业经营管理情况，倾听职工心声、征求意见建议、谋划改进举措，真正形成“发现问题、找准症结、整改落实”闭环模式。
制订企业工会组织排摸表及调研企业情况摸底表，聚焦企业技能等级自主认定，企业职工业余生活、维权帮扶等课题，有针对性地进行调查，着力提高调查研究质量；现场指导企业填写《调研企业情况摸底表》，了解关于企业特点、主营业务、经营情况、面临困难等方面的内容；通过随机访问职工，重点了解企业工会组织开展活动、培训、竞赛、关爱员工方面的情况，力求做到摸透情况、找准问题……截至目前，全区共摸底建立工会企业624家，尽全力解决企业提出的问题。
创新精准定位重点发力理念。围绕秀洲传统特色优势产业和战略性新兴产业，去年以来，秀洲区各级工会以“人人都是招商员、处处都是营商环境”的自觉服务服从于招商和项目推进工作，把优化营商环境作为工会组织服务经济发展、服务职工群众的重要内容，为经济社会高质量发展贡献力量。
此外，秀洲区总工会紧跟形势并结合职工群众喜闻乐见的媒体平台，创新开通“秀洲工会”微信视频号、“嘉兴秀洲工会”抖音号，举办“我与企业共成长”“我为企业发展献一计”等抖音、微视频大赛，传播正能量。
“拼”速度腾飞 释放出强劲的拼搏之力
“感谢娘家人，一批劳模工匠为公司研创了新工艺，实现了降本增效30%。”日前，位于秀洲区新塍镇的易嘉机械有限公司给秀洲区总工会送来感谢信。
信中提到，在秀洲区总工会人才培育计划助力下，易嘉机械有限公司涌现了一大批高素质、有技术、有创新精神的员工，并成立了嘉兴市高技能人才创新工作室和浙江省高技能人才（劳模）工作室。
“以工作室为依托，大力发展技改项目，积极投入新设备，研创新工艺，在降排放、保安全的新工艺下实现了降本增效30%，得到较好的市场业务。”易嘉机械有限公司总经理陈运杰介绍道。
这是秀洲拼经济的又一重大成果。硕果的背后，有秀洲区总工会持之以恒的坚持和付出。
技能人才是支撑中国制造、中国创造，推动经济高质量发展的重要力量。如何让技能成为提升支撑，让技术成为创新突破之根？秀洲区总工会始终将“技能与技术”的素质提升扎根于工作学习日常，全力夯实拼经济的厚重基础。
举办秀洲区“技术技能助推月”活动，成立技术技能培养服务队和劳模工匠志愿者服务队，设立“秀水工匠日”，开展“秀水工匠”职业技能大比武，开办劳模工匠学院，启动“劳模工匠助企行”专项行动，落实企业自主认定技能人才……去年以来，秀洲区总工会以技能评价改革、技能竞赛、开拓技能人才引育通道等为新时代“秀水工匠”成长打造新平台。
随着智能制造的不断发展，企业发展更要靠人才，而技能人才紧缺成为不少企业的发展“痛点”。去年以来，秀洲区总工会紧贴光伏行业、电子设备、化纤等秀洲主导产业，围绕产业发展紧缺的职业工种设置竞赛项目，组织技能大赛，选拔高技能人才，进一步提升广大职工的职业技能水平，推动职工岗位练兵、技术比武，加快培养造就一支“知识型、技能型、创新性”的高素质匠人队伍。
去年，秀洲区新增各级嘉兴良匠30名，3人获2023年浙江省五一劳动奖章，9人获评2023年嘉兴市劳动模范，1人在市级劳动竞赛中获得第二名。
“坚持构建以赛促训、以赛促学、以赛促评、以赛促建的职业技能竞赛体系，积极组织产业工人参与竞技，发挥高技能人才特殊作用，是我们助力拼经济的重要方式。”吴波表示，工人队伍持续发展壮大，为秀洲产业持续发展提供了人才支撑和有力保障。
如果说技能认定、技能竞赛带来的是员工和企业的双赢，那么产教融合、校企合作则为秀洲企业搭建了人才“蓄水池”。
组织企业联合南洋职业技术学院、秀水专修学院、嘉兴大学开展定点班和培训班交流合作；积极推动企业与学校签订校企合作协议，邀请学生到企业进行见习实践锻炼，加强高技能人才交流互动；以区域产业发展急需为牵引，重点围绕产业人才职后培养，培育一批塔尖人才、培养一批塔基人才……秀洲区正积极探索校企联合培育高技能人才新模式，推进拼经济、搞建设、促发展各项决策部署落地实施。
“经济发展要靠企业，企业发展要靠人才。我们将通过‘娘家人’牵线搭桥，实现校企合作，开展‘订单式’人才培养，进一步把这项服务做深做透，服务好企业的用人需求。”吴波表示。
“拼”服务成效 焕发出腾飞的发展业绩
“没想到我也能去参加疗休养活动。今年，我还要努力拼搏，争取还有资格参加新一年度的疗休养。”谈及第一次参加一线职工疗休养活动，新就业形态劳动者——快递小哥潘桂亮特别激动。
随着嘉兴机场的建设和秀洲临空经济示范区的建设，秀洲会集聚越来越多的物流企业和相关从业者，为此，秀洲区总工会积极主动融入大局，助力企业更好凝聚职工力量，进一步打造良好的营商环境。
除了200余名新就业形态劳动者参加一线职工疗休养活动，秀洲区总工会深入开展以总部经济以及互联网行业、快递员、外卖配送员等为重点的新就业形态劳动者建会入会攻坚行动，实现主要外卖平台、互联网企业工会组织全覆盖。去年，秀洲区新建新业态工会组织10个、新发展会员2664人。
针对运河湾新城、临空经济示范区等以总部经济和现代物流产业为主的实际，秀洲区总工会在加快建好新业态群体职工之家的同时，开展“送岗位、送培训、送关爱、送服务、送慰问、送保障”等为主要内容的新就业形态劳动者暖心行动，常态化开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等系列活动，助力企业更好凝聚职工力量，进一步打造良好的营商环境。
“拼”服务不仅在本土。
连日来，秀洲区总工会兵分多路前往江苏省、山东省、河南省、湖南省等地以及市本级，对一批劳模工匠和技能人才开展送奖上门活动，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发广大产业工人热爱劳动、重视技术技能、创业创新的工作热情，在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，进一步提升广大劳动者、劳模工匠的荣誉感、使命感、成就感。
千里送荣誉，也是秀洲区总工会为拼经济提供有力保障的一个侧面。
当下，秀洲区正坚定“拼”的决心、强化“拼”的担当、锚定“拼”的目标、落实“拼”的举措，集中精力拼经济。在这股拼经济的热潮中，秀洲区总工会积极谋划、主动作为。
在礼遇劳模“送奖到家”活动期间，秀洲区总工会主动对接当地各级工会，向广大劳动者、劳模工匠递出“橄榄枝”。
“我们不遗余力推荐一系列‘真金白银’打出的招才引智‘组合拳’，全方位推荐秀洲，打消劳模工匠就业生活顾虑，以实实在在的举措、‘真金白银’招引人才，打造人才集聚强磁场，以更大诚意招贤纳才，助力秀洲经济发展。”吴波介绍。
此外，今年春节，秀洲区总工会推出了“暖心十送”活动，通过送温暖、送关怀、送学习、送午餐、送春联、送文化、送健康、送包车、送服务、送岗位，用心用情用力服务全区的广大基层职工群众。
2024这样干！
新的一年，秀洲区总工会的关键词是“凝心聚力助拼经济”，尤其是围绕如何服务经济、服务企业、服务职工群众，通过“十送十促”，全力开展“十大工程”，进一步提升全区广大职工群众的获得感、满意度和幸福感。
（一）送思想，开展促进广大职工群众听党话跟党走工程。
（二）送竞赛，开展促进广大职工技术技能产业改革工程。
（三）送示范，开展促进广大职工群众成才致富工程。
（四）送关心，开展促进新就业形态劳动者关爱工程。
（五）送和谐，开展促进广大职工群众权益保障工程。
（六）送岗位，开展促进职工群众帮扶救助常态化工程。
（七）送活动，开展促进广大职工群众业余生活丰富工程。
（八）送温暖，开展促进广大职工群众普惠服务精准工程。
（九）送健康，开展促进广大职工群众生活质量提升工程。
（十）送服务，开展促进工会干部队伍素质强化工程。