■撰稿 张 凯 何金妹
图片由区退役军人事务局提供
退役即就业、就业即稳岗，是许多军人退役后最大的心愿。
多年来，南湖区退役军人事务局积极为退役军人搭建发展平台，打通发展通道，鼓励退役军人创业创新，以创新、系统、精准、完善的服务体系为退役军人就业创业提供坚强保障。在这一过程中，也涌现了一批优秀的就业创业退役军人。
闯出民营企业新天地
见到黄步春是一个周五的早晨，按照约定的采访时间，他提前安排好了自己的工作、学习和出行计划。“当兵的经历让我凡事都会提前安排。”他说。
今年56岁的黄步春是嘉兴市宏丰机械有限公司董事长，1987年11月入伍的他，于1991年12月退役，服役期间先后获得7次嘉奖。
“从部队退役后我来到了村里工作，村里的工作让我尽快适应了地方工作。”黄步春说，后来，他有了创业的念头，2000年，用仅有的2万元创立宏丰公司，将猪舍改造为厂房，购买设备开始加工拖拉机配件，走上了以实体经济带动家乡发展之路。
企业创办之初，只有黄步春一个“光杆司令”，既要采购，又要推销，还要联系生产，常常四处奔波。他明白创业之路不平坦，有很多风险和挫折要面对，渐渐地，黄步春在生产中不断摸索，加强产品技术创新，并主动顺应客户的需求，研发各类产品及其配件，逐步获得市场的认可，而其坚持技术创新的理念也带来了丰厚回报。
就这样，黄步春用了23年时间，把公司规模从员工十几人发展到近500人。公司现拥有实用新型专利56项、发明专利授权4项，年产值超5亿元，培养了全国五一劳动奖章获得者柯贤湖，工人发明家周光国等一批技术人才。公司还被评为浙江省专精特新中小企业和国家高新技术企业。
企业发展的同时，黄步春始终没有忘记“人生的价值在于奉献”，他积极参与扶贫捐助、关怀基金捐款，设立“宏丰奖”助力凤桥教育事业发展，资助困难村民及困难学生等，累计捐款达110余万元，体现了一名退役军人作为新时期民营企业家的担当和风采。
不改军人本色的“纺织战士”
两年的军旅生涯，不仅培养了周春华坚毅不屈的性格，也练就了其不怕苦、不怕累、敢闯敢拼的精气神。
周春华是1997年12月入伍，1999年12月退役后入职了华严花边织造有限公司，但是对于一个当兵回来的男子汉，面对纺织的工作，他还是有点措手不及。
“人家能干的，我也一定能干好。”周春华说，当时就是抱着这样的念头，将坚守岗位作为第一使命，不懂就问，刻苦钻研，也正是当兵时培养的坚韧意志让他三个月成为技能高手，成为车间主管、技术带头人，多次获得公司技能标兵、优秀员工、优秀主管称号。
周春华积极参与产品研发设计，参与了2项实用新型发明专利，4项省级创新类、新产品项目的研发。主导电子整烫机的研发，提高了生产稳定性和产品品质，获国家专利；2022年，他参与开发纬线变量输送装置，彻底解决了针织宽窄带产品的织造难题。周春华先后获得2020年市五一劳动奖章、2023年省五一劳动奖章。
“军人即使脱下军装仍然是一名军人，当过兵的人，热血永远为了人民而沸腾。身为退役军人，关键时刻必须冲锋在前。”周春华说，军人们退役不褪色，要持续发挥军人的光与热。新冠肺炎疫情期间，他带领组建的志愿团队主动放弃假期驻厂昼夜赶工，团队10天交付300万米口罩耳带；并参与改良50多款口罩带，成为保障口罩生产的主要生力军。