完善政府专职消防队伍职业保障机制

　　消防安全是城市经济社会发展的基础。由于政府专职消防队机构属性和队员身份定位等原因，嘉兴专职消防队员队伍的标准化、规范化、职业化建设无法得到高质量推进。

　　目前，嘉兴尚未落实政府专职消防队事业法人登记，专职消防队员涵盖了编外用工、劳务派遣、第三方服务等多种身份，出现人员流失率大、队伍专业能力不够强的现象。2023年，全市专职消防队员的人员更替率高达40%。

　　政府专职消防队伍职业保障不足，不仅影响队员的职业定位和发展空间，也对嘉兴的专职消防队伍建设水平产生了制约。建议加强配套政策支持，落实队伍健康发展；加强协同部门共商，解决队伍瓶颈问题；加强正规管理培训，提升队伍职业能力；多措并举，完善政府专职消防队伍职业保障机制，提升队伍专业能力。

　　——市人大代表、桐乡市洲泉镇专职消防队队长 唐国强