■记者 迟伟涛 通讯员 杨 玺
本报讯 日前，国鸿氢能科技（嘉兴）股份有限公司博士后科研工作站正式成立，这是嘉兴港区首个国家级博士后科研工作站，同时也是嘉兴市首例成功迁移的国家级博士后科研工作站。
近年来，嘉兴港区坚持项目引才、产业招才，持续做好“引才聚才”文章，推动人才与产业双向互动、深度融合。国鸿氢能博士后科研工作站的成立，标志着嘉兴港区在博士后科研领域取得重大突破。
嘉兴港区相关负责人表示，该工作站的成立将进一步助力国鸿氢能保持竞争优势，推动科研成果向市场转化，助力企业以及氢能产业的高质量发展。
国鸿氢能科技（嘉兴）股份有限公司是一家专注于研究、开发、生产及销售氢燃料电池电堆及氢燃料电池系统的领先技术型氢燃料电池公司。
自落户嘉兴港区以来，国鸿氢能持续推进燃料电池技术在道路交通、轨道交通、船舶、分布式发电等领域的应用，为嘉兴港区氢能产业发展赋能助力。2023年，该公司在香港证券交易所首发上市，成为嘉兴港区第四家上市企业。
据了解，国鸿氢能拥有3位院士、多位全职博士以及超过200人的技术研发团队，人才资源相当丰富。
国鸿氢能相关负责人表示，随着该科研工作站的成立，公司可以通过引进高素质的博士后人才，充实和提升研发团队，提高公司的整体研发能力，并能够通过工作站建立与高校、科研院所的合作，加速科技成果的转化和应用，“通过与博士后的合作和交流，公司员工可以不断提升自己的学术水平和研究能力，从而为公司培养一批高层次的管理和技术人才，为公司提供源源不断的人才支持和科技创新动力。”
为了进一步发挥好工作站的作用，国鸿氢能将建立与高校、科研院所的合作，共同开展科研项目和人才培养，并为博士后提供良好的科研环境和创新平台，鼓励他们开展具有前瞻性、创新性的研究，推动公司技术的创新和产品的升级，并将成果转化为实际产品或技术推广应用到市场中。
同时，国鸿氢能还将通过制定科学的评价机制，对博士后的工作绩效进行客观、公正的评价，激励他们更加努力地工作。
嘉兴港区向来高度重视科技人才工作。近年来，港区紧紧围绕化工新材料、氢能和航空航天“1+2”产业体系，坚持“以项目聚人才，以人才带项目”，有效整合人才工作力量和资源，不断创新引育方式方法，同时充分发挥科创平台和企业引才主体作用，推动港区重点企业、平台载体与大院名校深度合作，梯队式培养具有港区产业特色的人才队伍，推进一批高层次人才项目签约落地。
与此同时，嘉兴港区注重发挥平台的“蓄水池”作用，重点提质发展了化工新材料园区、杭州湾新经济园，加快建设长三角（嘉兴）氢能产业园，进一步加快人才集聚。
此外，港区还积极发挥院所的“科研前哨”作用，加强与浙江清华长三院、中国特检院等合作，实现了长三角氢能研究中心和长三角氢安全研究中心实体化运作，以及“氢能储运装备安全”部级重点实验室的落地。
上述嘉兴港区相关负责人表示，接下来，港区也将以国家级博士后科研工作站为平台，进一步加强与科研院所的合作，整合优化资源，加速科研成果转化，聚焦“万亩千亿”产业平台发展需求，围绕创新链、产业链、资金链、人才链深度融合发展新思路，做优服务，写好产才融合这篇文章，为港区经济社会高质量发展提供强劲的智力支持。